Desde 2007 Samu viene atendiendo a menores en protección garantizándoles una vida de seguridad, integración socio-laboral y aprendizaje en un contexto normalizado y estable. A través de nuestros Centros de Protección de menores construimos espacios de atención integral, garantizando siempre recursos profesionales y materiales adecuados y la base de unas relaciones afectivas inspiradas en las propias de una familia normalizada.

En Fundación Samu precisamos incorporar urgentemente un Director de Zona para la zona de Gran Canarias. Requerimos perfil profesional con:

• Experiencia, al menos, 2 años en el ámbito del Sistema de Protección de Menores.


• 1 año de experiencia en la gestión de equipos de trabajo interdisciplinar.


• Experiencia en el trabajo con personas en exclusión socio residencial y colectivos vulnerables.

Su misión consistirá en coordinar y velar por el funcionamiento correcto de los centros de protección de menores, al mismo tiempo que acompañar a los y las directores de centro para el desarrollo y buena ejecución del programa de alojamiento residencial.

Principales Funciones y Responsabilidades:

• Puesta en marcha del programa de nueva generación en el territorio: contactos institucionales, coordinación con redes, diseño de protocolos, establecimiento de procedimientos de trabajo, adaptación de las herramientas de trabajo al programa, etc.


• Coordinación, organización y supervisión del trabajo del equipo y de las actividades.


• Velar por la buena ejecución del servicio.


• Coordinación continua con la responsable territorial para la planificación y desarrollo del programa


• Interlocución con Dpto. de Servicios Sociales y asistencias a reuniones.


• Ante posibles situaciones de emergencia, atención de un teléfono donde pueda ser localizado/a las 24 horas del día


• Realización de entrevistas de información y valoración a las personas derivadas.


• Coordinación con los y las profesionales de los servicios de derivación y los Servicios Sociales Municipales. Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.


• Realización de visitas periódicas de seguimiento de buen uso y utilización del espacio de los centros de protección


• Promover el arraigo y participación comunitaria de las personas destinatarias de este proyecto.


• Sensibilización y difusión sobre los objetivos del programa residencial.


• Trabajo en red. Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, vinculadas a los objetivos del programa, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias.


• Gestión del ciclo completo de proyecto.


• Sistematización de datos, elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.


• Coordinación con las áreas operativas de Fundación Samu para el desarrollo correcto del programa.


• Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática

Se ofrece:

-Incorporación Inmediata

-Contrato por obra y servicio

-Jornada Completa: 38.5 horas

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Licenciatura, Diplomatura o Grado en Piscología, Pedagogía, Trabajo Social – Educación Social – Ciencias Sociales y/o Jurídicas


• Experiencia mínima de 3 años


• Conocimiento de los recursos y normativa en materia de acogimiento residencial en Las Palmas de Gran Canaria.


• Conocimiento de recursos (empleo, formación, ocio, etc.)


• Formación en mediación y/o resolución de conflictos


• Conocimiento de las redes sociales de Las Palmas de Gran Canaria.


• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office)

Se valorará:

• Disponibilidad horaria ante posibles situaciones de emergencia.


• Formación en intervención desde la perspectiva de género


• Conocimiento de otros idiomas.


• Carnet de conducir y vehículo propio

Competencias requeridas para el puesto:

• Compromiso con los valores y la misión de Fundación Samu.


• Capacidad para la mediación y resolución de conflictos.


• Dotes comunicativas.


• Capacidad propositiva y resolutiva.


• Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas.


• Orientación al logro de objetivos.


• Flexibilidad y adaptación.


• Trabajo en equipo y colaboración.


• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.


• Capacidad de gestión.


• Manejo de situaciones de emergencia socio-residencial.


• Tolerancia a la frustración y manejo de situaciones estresantes.