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Responsable de captación de grandes donantes

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 28/03/2017
Categoría Fundraising
% de respuesta: 96,00%
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Descripción

Descripción


En Amnistía Internacional necesitamos incorporar un/a RESPONSABLE DE CAPTACIÓN DE FONDOS, SOCIOS Y SOCIAS CON VOLUNTARIOS/AS.



Bajo la supervisión directa de la persona Responsable Adjunta del Departamento de Socios, Socias y Fondos ( Área de Fidelización), su objetivo principal será el diseño y ejecución de un programa de captación de donantes con aportaciones especialmente significativas así como su fidelización para garantizar unos ingresos crecientes provenientes de personas físicas, jurídicas y/o fundaciones.

La persona que ocupe este puesto, será la principal responsable de poner en marcha iniciativas encaminadas a aumentar el número de personas e instituciones con una alta capacidad de aportar fondos a Amnistía Internacional, su fidelización y conseguir aumentar las aportaciones de las ya existentes.

Para ello, realizará acciones para identificar personas interesadas susceptibles de hacer altas donaciones a la organización. Gestionará personalmente la relación personal con los y las donantes asignados desde su identificación, seguimiento de la relación y reuniones de petición de fondos, elaborando todas las comunicaciones y documentación necesaria para ello.



Condiciones laborales

Se ofrece una remuneración bruta anual de 32948,46 €  Jornada laboral de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes. El contrato tiene una duración hasta finales del año 2017 con posibilidad de renovación en el año 2018. El lugar de trabajo está situado en Madrid.



La incorporación al puesto será inmediata.

Perfil/Requisitos


Experiencia previa:

    Experiencia de 2 años de trabajo con voluntarios y voluntarias, dinamización de personas, etc.

    Experiencia de al menos 1 año en captación de fondos. 

    Experiencia en impartir talleres de formación. 

    Experiencia en el diseño y ejecución de planes de trabajo  por objetivos.

    Experiencia en el seguimiento de iniciativas y redacción de informes.

    Amplia experiencia en el trabajo en equipo.

Conocimientos requeridos:

    Conocimientos avanzados de captación de fondos privados en general.

    Conocimientos en formación de personas.

    Conocimientos de marketing y comunicación.

    Conocimientos de la lengua inglesa (nivel alto).

    Conocimientos avanzados de ofimática y herramientas de internet.

Competencias:

   Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).

   Capacidad de priorizar y trabajar bajo presión con continuada, siendo capaz de responder de forma rápida y precisa.

    Capacidad para trabajar por objetivos.

    Constancia, adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.

    Creatividad e interés por la innovación.

    Excelente expresión oral y escrita siento capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.

    Iniciativa y resolutividad.

    Capacidad de gestión del conocimiento.

Además debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional, valorando antecedentes de pertenencia o colaboración con la organización.

Se valorará:

    Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en el tercer sector.

    Conocimientos en campañas de captación de fondos a nivel local.

    Experiencia en impartir formación sobre captación de fondos.

    Conocimientos de género y experiencia en incorporar dicha perspectiva en su trabajo.

    Conocimientos de gallego, catalán o euskera.


Competencias Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Distrito/Barrio
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Sin especificar
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 15/03/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 76

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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