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Responsable oficinas de acción social. Galicia, Asturias, Castilla la Mancha y Madrid

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 26/06/2018
Categoría Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 82,63%
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Descripción

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OBJETIVO GENERAL

Bajo la supervisión del director de delegaciones y acción social, el responsable de oficinas de acción social se encargará principalmente de la planificación y coordinación de la estrategia de Acción contra el Hambre en la comunidad de Madrid, Galicia, Castilla la Mancha y Asturias.



OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PUESTO



Coordinar la estrategia de las oficinas de Madrid, Galicia, Castilla la Mancha y Asturias y realizar el seguimiento de la planificación anual con una clara orientación a resultados.

• Supervisión de la relación con la red de donantes públicos y privados en Asturias, Castilla la Mancha, Madrid y Galicia.

• Elaboración con el gestor la planificación anual de las oficinas.

• Creación de alianzas estratégicas para conseguir y consolidar alianzas duraderas para conseguir nuestros resultados.

                                 

Supervisar la gestión del ciclo de proyecto de los proyectos de Asturias, Castilla la Mancha, Madrid, Galicia.

• Supervisión de la programación trimestral de convocatorias e informes de los proyectos en las cuatro oficinas

• Búsqueda de financiación de proyectos

• Liderazgo en la validación de las propuestas e informes de proyectos de acción social financiados por donantes de la cartera de sus oficinas ASE

• Visitas de seguimiento, monitoreo de proyectos y evaluaciones intermedias



Lidera el equipo de gestores de oficinas ASE de Asturias, Castilla la Mancha, Madrid, Galicia para construir equipos motivados y con una clara orientación a resultados.

• Gestión de los/las gestores/as de oficinas ASE de Asturias, Castilla la Mancha, Comunidad de Madrid, Galicia

• Responsable de la gestión de las personas de las oficinas que están bajo su responsabilidad

• Participa en la definición de la estrategia de formación de las oficinas ASE



Validar y supervisar los procesos de funcionamiento de la oficina.

• Supervisar las actividades relacionadas con el mantenimiento de sus oficinas ASE y sus instalaciones

• Validación de las compras de equipamientos, bienes y servicios de las oficinas abjo su responsabilidad

• Responsable de la gestión de la seguridad de las oficinas ASE

• Seguimiento de la cobertura financiera de la delegación



Contribuir a la mejora continua y al trabajo en excelencia.


Perfil/Requisitos


• Estudios de postgrado en dirección y gestión de ong • Conocimiento sobre políticas de inclusión social y laboral. • Experiencia desempeñando labores de representación institucional • Experiencia en gestión de equipos, especialmente equipos a distancia. • Experiencia en gestión de subvenciones y en gestión del ciclo del proyecto. • Experiencia en análisis y seguimientos financieros. • Experiencia en el diseño y desarrollo de planes operativos de inclusión social. • Se valorará conocimientos y/o experiencia en cuanto al enfoque de género • Al menos dos años de experiencia en un puesto similar. • Imprescindible conocimiento fluido de inglés o francés. • Puesto basado en Madrid con viajes frecuentes a Castilla la Mancha, Asturias y Galicia. Viajes puntuales a otros países operativos de Acción contra el Hambre. • Preferiblemente disponibilidad de vehículo • Redes Sociales: Facebook, Twitter, Linkedin, Skype. • Buenos conocimientos del paquete Office.


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo
Distrito/Barrio
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 1 a 2 años
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 23/05/2018
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 76

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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