La mujer, un pilar fundamental en el Tercer Sector

01/03/2017

Con motivo de la conmemoración, el 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, y a propósito del lema de este año, relacionado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible: “Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030”, hemos recopilado información sobre la situación de la mujer en el Tercer Sector.

Según datos del informe “El tercer sector de acción social en 2015: Impacto de la Crisis” elaborado por la Plataforma de ONG de Acción Social (POAS), y la Plataforma Tercer Sector. El 78,4% de los trabajadores del sector son mujeres. Esto se traduce en que casi ocho de cada diez trabajadores de las entidades del sector son mujeres. Y además, el 51,4% de los órganos directivos de las ONG está formado por mujeres.

En nuestra plataforma de búsqueda de empleo, Hacesfalta.org, el 83% de las personas que buscan empleo son mujeres, lo que representa unas 88.715 profesionales del sector. De estas un total de 45.896 (63,6%) se han apuntado a una oferta de empleo en el último año.

Entre los puestos más demandados se encuentran los pertenecientes a áreas de atención directa, gestión de proyectos y cooperación y ayuda humanitaria.

En cuanto a la franja de edad de las usuarias de Hacesfalta Empleo, el 38,43% de las mujeres que han buscado empleo en el último año tienen entre 20 y 30 años, el 38% entre 30 y 40, y un 16% más de 40.

De todas ellas, el 34% de las mujeres que buscan empleo en el sector tiene más de 5 años de experiencia. Un 12% más de 10 años de experiencia y un 9% más de 15 años. Y solo un 16% cuenta menos de un año de experiencia laboral.

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