24/09/2026

Encontrar a la persona adecuada para un proyecto social requiere tiempo, cuidado y también una buena gestión de las candidaturas. En Hacesfalta.org, cada día miles de personas buscan oportunidades profesionales y de voluntariado en entidades sociales, y una buena experiencia durante el proceso de selección puede marcar la diferencia para que decidan seguir apostando por tu organización.

Por eso, uno de los aspectos más importantes para destacar tus oportunidades y conectar con mejores candidaturas es sencillo: mantener actualizado el proceso de selección y dar respuesta a las personas que se interesan por tu oferta.

Una comunidad que valora la respuesta y la transparencia

Las personas usuarias de Hacesfalta.org nos trasladan continuamente sus experiencias y sugerencias para mejorar el portal. Entre los aprendizajes más repetidos aparece una idea clave: quienes participan en un proceso de selección valoran saber qué ocurre con su candidatura y recibir información sobre su avance.

Cuando una persona se inscribe en una oferta de empleo o voluntariado está dedicando tiempo, ilusión y esfuerzo a una oportunidad. Mantenerla informada no solo mejora su experiencia, sino que también transmite los valores y la forma de trabajar de tu entidad.

Además, una buena gestión de candidaturas ayuda a generar confianza y anima a más personas a seguir participando en futuras oportunidades.

• Atraes más candidaturas de calidad, ya que las personas usuarias perciben que detrás de la oferta hay una entidad activa y comprometida.


• Mejoras tu índice de respuesta, visible junto al nombre de tu organización en Hacesfalta.org.


• Ofreces una mejor experiencia a las personas candidatas, incluso cuando finalmente no continúan en el proceso.


• Refuerzas la reputación de tu entidad como organización responsable y cercana.