30/10/2025
Desde la preparación previa hasta conseguir que se queden con tu nombre al acabar, cada fase de una entrevista de trabajo tiene sus claves para demostrar que eres la mejor persona para el puesto. Repasamos los consejos para bordar cada etapa del recorrido del proceso de selección de forma clara, sencilla y directa para que sea un éxito.
Después de enviar decenas de currículums y hacer seguimiento, por fin llega ese correo o llamada: ¡llega el momento de la entrevista! Es normal sentir emoción y algo de nervios, pero con una buena preparación puedes convertir esa oportunidad en tu próximo empleo.
Para conseguirlo, repasamos las 3 fases de la entrevista de trabajo con esta guía clara y con los consejos clave para cada momento con los llegar seguro, responder con confianza y dejar una impresión positiva de principio a fin.
1. ANTES DE LA ENTREVISTA
- Confirma los detalles: qué puesto es, quién te contacta y qué formato tendrá la entrevista.
- Pregunta lo necesario: si necesitas llevar documentos, si habrá prueba técnica o práctica, y quién te entrevistará (RRHH, responsable del área, etc.).
- Investiga la organización: su misión, proyectos recientes y valores. Esto te ayudará a conectar tus respuestas con lo que buscan.
- Prepara tu historia: repasa tu trayectoria y practica cómo explicarla de forma coherente, destacando tus fortalezas y aprendizajes.
- Ensaya tus respuestas: piensa en ejemplos concretos que demuestren tus habilidades y cómo puedes aportar al equipo y al puesto de trabajo en base a las necesidades que plantean.
2. DURANTE LA ENTREVISTA
Si es una entrevista presencial:
- Lleva una lista de dudas e ideas.
- Aporta propuestas. Intenta responder a la pregunta ¿qué sería lo primero que harías si consiguieras el trabajo?
- Las preguntas relacionadas con el horario, sueldo, tipo de contrato… Mejor espera a que sean las personas que te hacen la entrevista las que planteen esos temas.
- Cuida tu presentación personal: ve natural y con algo que te veas cómodo/a, pero profesional.
- Llega con tiempo y transmite una actitud positiva.
- Usa un lenguaje corporal abierto: sonríe, mantén contacto visual y evita gestos de nerviosismo.
- Habla con claridad y de forma directa, pero sin precipitarte. Escucha con atención antes de responder.
Si la entrevista es por videollamada:
- Asegúrate de que tu entorno sea tranquilo, silencioso y bien iluminado.
- Verifica tu conexión y revisa tu perfil o nombre en la plataforma antes de la cita.
- Evita usar altavoz o multitareas: demuestra concentración.
- Si consultas apuntes, hazlo de forma natural.
- No divagues, al igual que en la presencial no te enrolles, sé conciso/a en tus respuestas, especialmente importante en la entrevista telefónica.
- Mantén un tono sereno y seguro; en video, mira a la cámara.
- Conoce bien tu currículum y logros para poder explicarlos con confianza.
- Escucha con atención y evita interrumpir por el retardo del sonido.
- Cierra agradeciendo la oportunidad e interésate por los próximos pasos.
3. DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
- Anota la fecha y los detalles para tener seguimiento si estás en varios procesos.
- Reflexiona sobre lo que fue bien y lo que puedes mejorar.
- Envía un breve mensaje de agradecimiento al día siguiente, reforzando tu interés por el puesto.
- Haz seguimiento solo si no recibes respuesta en el plazo acordado.
- Y, sobre todo, valora tu esfuerzo y aprendizaje. Cada entrevista es una oportunidad para mejorar y acercarte a ese trabajo que buscas.
Superar una entrevista no consiste en tener todas las respuestas, sino en mostrar autenticidad, preparación y actitud. ¡Darte a conocer y vivir la experiencia también es importante! Valora lo que has conseguido y aprende cosas nuevas de cara a la próxima vez.
Las personas que seleccionan no buscan a la persona candidata “perfecta”, sino a alguien comprometido, con ganas de aportar y crecer. Así que, cuando llegue tu próxima entrevista, confía en ti, prepárate bien y deja que tu mejor versión hable por ti. ¡Te deseamos muchísima suerte!
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