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Empleos que ayudan a cambiar el mundo

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Atención Directa Sensibilización Empleo

Monitor/a de tiempo libre con personas con discapacidad intelectual.

AMIFP, Asociación Pro-discapacitados del Cuerpo Nacional de Policía | España(Madrid)

Descripción: Buscamos una persona dinámica que mediante su experiencia y formación acompañe a los usuarios y usuarias con discapacidad intelectual de nuestro Club de OC...

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Sensibilización Empleo

Psicólogo/a coordinador/a - centro de atención a familias (25h/semana)

Centro Trama, Asociación | España(Madrid)

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos soc...

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Gestión de Proyectos Sensibilización Empleo

Project consultant | eurofirms foundation | desarrolla proyectos con impacto real en la inclusión

Fundación Eurofirms | España(Madrid)

Como Project Consultant en Fundación Eurofirms, podrás liderar y desarrollar proyectos sociales vinculados a la discapacidad, colaborando con empresas, entidades y asociaciones ...

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Sensibilización Empleo

Técnico/a de visitas - servicio de apoyo domiciliario al acogimiento en familia ajena (temporal)

Centro Trama, Asociación | España(Madrid)

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos soc...

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Sensibilización Empleo

Coordinación de servicio familiar

Centro Trama, Asociación | España(Madrid)

Objetivo Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los co...

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Gestión de Proyectos Sensibilización Empleo

Técnico/a formación y empleo

AFANIAS, Asociación pro personas con discapacidad intelectual | España(Madrid)

La asociación de familias AFANIAS nace en 1964 y trabaja cada día para ser una organización referente en discapacidad intelectual, con presencia e influencia social, facilitad...

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