Desde las Oficinas de la Mujer y la Juventud se brinda apoyo a grupos organizados de mujeres en temas de micro-emprendimiento a través de formación y asesoría en liderazgo y gestión de empresas. El 56% de las mujeres rurales e indígenas son analfabetas y un 69% de todas las mujeres económicamente activas del país trabajan en la economía informal o sumergida. En la mayoría de los casos las mujeres establecen pequeños negocios sin contar con ningún tipo de asesoría o capacitación previa.

ACTIVIDADES:

• Ofrecer asistencia y asesoramiento técnico al personal local en su trabajo con grupos de mujeres y colectivos de jóvenes.

• Capacitar y asesorar a las mujeres en planes de negocio y estrategias de venta.

• Diseñar y liderar talleres de liderazgo, empoderamiento y derechos de la mujer.

• Impartir talleres de formación en contabilidad e informática básica

#LATAM2017 #Otros2017

La mayoría de las personas que se sienten atraídas por este tipo de programas tienen conocimientos y competencias muy valiosos para aportar a alguno de los proyectos propuestos. Pero sobre todo tienen muchas ganas de participar en un proyecto de este tipo, se sienten atraídas por otras culturas, otros contextos y quieren aprender de todo ello. No obstante, desde AIPC Pandora marcamos algunos elementos importantes a tener en cuenta a la hora de inscribirte en nuestras experiencias:

- Interés por el intercambio cultural, respetando siempre la cultura local.

-Compromiso con los objetivos del programa y los valores en los que se basan los MP.

-Mucha flexibilidad para aceptar cualquier cambio que pueda producirse en el microproyecto tanto antes de la partida como durante la estancia y cualquier decisión que se tome con respecto al mismo (tanto la coordinación local como la persona coordinadora de AIPC Pandora que viaja con el grupo).

-Empatía y capacidad para comprender la situación de la comunidad local y los retos asociados a este tipo de experiencias (condiciones de habitabilidad que pueden ser consideradas ‘duras’ en comparación con las que tenemos en España; falta de recursos; formas y ritmos de trabajo diferentes, etc).

-Voluntad para trabajar en equipo, tomar decisiones de forma conjunta y convivir con un grupo de personas durante la estancia.

-Compromiso para participar activamente en la formación obligatoria, tanto en el curso online, como en el fin de semana de formación presencial, que se realizará en Madrid previa a la partida.

-Asumir todos los costes del programa.