| País | España |
| Provincia | Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 30/09/2017 |
| Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
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% de respuesta: 99,6337%
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| Inicio 22/09/2017 |
Fin 30/09/2017 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Elaboración, ejecución y seguimiento, en coordinación con la Trabajadora Social, del Itinerario Individual de Inserción Laboral: análisis de la situación, identificación de necesidades y puntos fuertes, establecimiento de objetivos y actividades… Análisis del perfil de las personas atendidas Participación en la programación y evaluación general del funcionamiento de la Fundación y sus proyectos. Coordinación con equipo técnico y resto del voluntariado de la Fundación. |
| Perfil |
Formación relacionada con las tareas y funciones asignadas (o motivación para participar de itinerarios formativos) Deseable experiencia previa en voluntariado social Conocimiento y años de experiencia en el mercado laboral HABILIDADES Capacidad de trabajo en equipo Empatía y capacidad de escucha Capacidad de organización Sensibilización y compromiso hacia las problemáticas atendidas Personalidad extrovertida, dinámica, comunicativa, perseverante y tolerante Persona con iniciativa y capacidad de autogestión, sentido de la responsabilidad. Trato al público |
| Adecuado para | Adultos, Mayores |
| Subcategorías | Actividades de formación/educación, Inclusión laboral, Apoyo profesional |
| Aficiones/Pasiones | Blogs, Nuevas tecnologías e Internet, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Municipio | Madrid |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Jueves ,Viernes. Horario: Mañanas ,Tardes. |
| Fecha límite de inscripción | 30/09/2017 |
| Nº de vacantes | 6 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
