| País | España |
| Provincia | Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 31/07/2018 |
| Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
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% de respuesta: 89,9034%
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| Inicio 19/06/2018 |
Fin 31/12/2018 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Este proyecto plantea, como objetivo fundamental, desarrollar y fortalecer las capacidades de respuesta de las Asambleas Locales, y Comarcales de Cruz Roja Comunidad de Madrid. Tiene como actores principales del mismo a los miembros de Órganos de Gobierno y personas con responsabilidad en el ámbito de la gestión de Cruz Roja Española en la red local. Entre otras, las funciones a desarrollar son las siguientes: - Obtención de datos sobre el funcionamiento de la organización y sus estructuras, a través de diversos canales y medios. - Apoyo a estructuras de gestión con dificultades funcionales en la resolución de estas situaciones. - Diagnóstico de situaciones y comportamientos que estén originando problemas en la Organización, o para la identificación de oportunidades de mejora. - Apoyo en el desarrollo de acciones de estimulación, provocación o catálisis de comportamientos o actividades conducentes al cambio en la Organización. - Apoyo en la realización de acciones de capacitación dirigidas a las estructuras de gestión, órganos de gobierno u otros equipos Identificación de soluciones y apoyo en acciones de orientación y asesoramiento para el desarrollo de la Organización. - Apoyo en acciones de soporte y acompañamiento a la red territorial - Apoyo en el diseño e implementación de estrategias, en general, que repercutan en un mayor desarrollo organizacional. |
| Perfil |
- Mayor de 18 años - Iniciativa - Responsabilidad - Habilidad de comunicación - Se valorará formación en materia de desarrollo de organizaciones |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Actividades de formación/educación, Apoyo en oficina/gestión/administración |
| Aficiones/Pasiones | Lectura |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Municipio | Madrid |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes. Horario: Mañanas ,Tardes. Esta actividad se puede realizar en grupos. |
| Fecha límite de inscripción | 31/07/2018 |
| Nº de vacantes | 6 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
