Descripción

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Descripción	CONTEXTO GENERAL Médicos Sin Fronteras es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política. MSF es una iniciativa de la sociedad civil que reúne a personas comprometidas con la asistencia de otros seres humanos en crisis. Como tal, MSF es por elección una asociación. Cada persona que trabaja con MSF lo hace por convicción y está listo para defender los valores y principios de MSF El movimiento de MSF está organizado alrededor de cinco directorios operacionales apoyados por 21 secciones, 24 asociaciones y oficinas en todo el mundo. MSF OCBA es uno de los centros operacionales. Las operaciones son implementadas por diferentes equipos de terreno y de coordinación de las misiones, junto con las unidades organizativas basadas en las sedes de Barcelona, Atenas y descentralizadas Nairobi, Dakar y Amman. Las operaciones en terreno son guiadas y apoyadas por 5 Células Operacionales, la Unidad de Emergencia y otros departamentos de apoyo a las operaciones. ENTORNO DEL PUESTO La Learning Unit está integrada en el Departamento de Recursos Humanos, y trabaja en estrecha colaboración con todos los departamentos de MSF-OCBA con el objetivo de proporcionar soluciones de aprendizaje adecuadas a las diversas necesidades de las misiones, equipos e individuos en toda la organización. Las necesidades de aprendizaje abarcan desde los procesos de inducción a la organización hasta los aspectos técnicos y administrativos, incluyendo temáticas médicas, logísticas y de recursos humanos, que son esenciales para el éxito de las operaciones. La Learning Unit se encarga de asesorar a la organización en todos los aspectos relacionados con la formación, generando nuevas soluciones de aprendizaje y coordinando la parte más formal de la oferta formativa disponible. La Learning Unit está estructurada en torno a 3 áreas de actividad principales (formaciones presenciales, e-learning y soporte al terreno) y está compuesta por staff Administrativo, Learning Officers, Learning Managers y un Head of Service. De forma complementaria, tres Learning Referentes están ubicados en los Departamentos de Operaciones, Médico y Logístico para proporicionar apoyo específico en estas áreas. OBJETIVO GENERAL Bajo la responsabilidad de la Learning Manager a cargo del área de administración, el voluntario/a apoyará al equipo de administración de la LU para asegurar una óptima gestión tanto de los aspectos organizativos y administrativos ligados a la realización de las acciones de formación internas (gestionadas por la Learning Unit), como la gestión de los candidatos a formaciones externas (del movimiento MSF internacional), asegurando la calidad de la gestión en ambos casos, y en estrecha colaboración con los otros miembros del equipo del servicio de Formación. TAREAS PRINCIPALES • Dar apoyo en tareas administrativas relacionadas con las formaciones gestionadas por la Learning Unit. • Dar apoyo en al gestión de los participantes a formaciones organizadas por otras secciones. • Mantenimiento y reporting de los datos de formación • Apoyo en la adminisración de facturas. CONDICIONES • Basado en Barcelona en oficina Balmes de Médicos Sin Fronteras–España. • Duración: 6 meses • Jornada y horario: Aproximadamente 10-15 horas semanales. Flexibilidad horaria entre las 10:00 y las 15:00 h. • En base a la política de MSF para Voluntariado se prevé: seguro de accidentes y enfermedad derivados de la actividad voluntaria y reembolso gastos transporte y dieta comida, si aplicara • Inicio: ASAP CÓMO APLICAR • Para presentar la solicitud, todos los solicitantes deben enviar su CV y una carta de motivación bajo la referencia "Voluntario Admin LU" • Envíe su CV y su carta de presentación en UN archivo y nombre el archivo con su APELLIDO • Se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados. • Médecins Sans Frontières, como empleador responsable, conforme al artículo 38 de la "Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI)" invita a las personas con una discapacidad reconocida y con interés en el área humanitaria a postularse para el puesto mencionado anteriormente.
Perfil	CRITERIOS DE SELECCIÓN Formación y experiencia • Se valorará haber trabajado en el sector de la formación • Se valorará una experiencia internacional (profesional o personal) • Inglés y español; deseable francés • Alto nivel de manejo de Excel • Se valorará el conocimiento de SAP Competencias • Compromiso con los Principios de MSF • Sensibilidad intercultural • Flexibilidad. • Orientación a resultados y calidad • Orientación al servicio • Trabajo en equipo y colaboración
Adecuado para	Adultos, Mayores
Subcategorías	Actividades de formación/Educación
Aficiones/Pasiones	Otras
Competencias que adquirirá el voluntario	Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Municipio	Barcelona
Tipo	Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado
Dedicación	Más de 16 horas mensuales. flexible. Horario: flexible.
Fecha límite de inscripción	02/04/2019
Nº de vacantes	1

• Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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Valoración ONG