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Empleos que ayudan a cambiar el mundo

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Atención Directa Empleo

159-2025 técnico/a de intervención en educación profesorado de apoyo y refuerzo escolar

Fundación Secretariado Gitano | España(Madrid)

Resumen del trabajo a realizar: Desarrollar sesiones grupales de refuerzo educativo (estudio asistido) y refuerzo educativo individual en horario extraescolar con alumnado de secundaria. Fun...

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Dirección y Coordinación Atención Directa Empleo

Técnica/o en intervención social y educador/a

Liga Española de la Educación y la Cultura Popular | España(Madrid)

FUNCIONES DEL PUESTO: - Detectar y realizar seguimiento de los delitos de odio por racismo de personas migrantes nacionales de terceros países en Madrid. - Elaborar un mapeo y un diag...

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Atención Directa Empleo

Docente programa atención sociosanitaria - media jornada

Inserta Andalucia | España(Granada)

DOCENTE para el Programa de empleo y formación ATENCIÓN SOCIOSANITARIA ESPECIALIZADA: UNA NUEVA MIRADA DESDE LA ATENCIÓN Y EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL' dirigido a personas dependientes en situación d...

% de respuesta: 50,41% info

Atención Directa Empleo

Kumpania-profesor/a de refuerzo educativo

Jóvenes hacia la solidaridad y el desarrollo, Asociación | España(Valencia)

Se encargarán del refuerzo educativo en las diferentes materias y de los talleres, a través de clases de refuerzo escolar de lunes a viernes, según la necesidad de cada alumno...

% de respuesta: 54,90% info

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Atención Directa Empleo

Docente programa atención sociosanitaria - media jornada

Inserta Andalucia | España(Almeria)

DOCENTE para el Programa de empleo y formación ATENCIÓN SOCIOSANITARIA ESPECIALIZADA: UNA NUEVA MIRADA DESDE LA ATENCIÓN Y EL ACOMPAÑAMIENTO SOCIAL' dirigido a pers...

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Atención Directa Personal de servicio Empleo

Monitores/as de refuerzo educativo

YMCA | España(Zaragoza)

En YMCA, como entidad socialmente responsable, estamos concienciados/as, sensibilizados/as y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o in...

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