Funciones del puesto de trabajo

Dependiendo de la Gerencia de Empleo de Madrid y de la coordinación técnica del programa, la persona seleccionada tendrá las siguientes funciones:

- Intervención Individual:

o Diseñar itinerarios individualizados de inserción laboral, realizando el planeamiento de objetivos y actuaciones periódicas, así como la evaluación de las mismas según lo establecido en el programa de empleo.

o Llevar a cabo acciones de seguimiento y de mantenimiento del empleo

o Realizar los informes necesarios para un correcto acompañamiento.

- Intervención grupal:

o Diseñar, planificar y desarrollar talleres de empleo y actividades grupales para la mejora de la empleabilidad

Además, el futuro trabajador/a tendrá que:

• Incorporar  los protocolos y marcos de actuación de RAIS Fundación.

• Coordinar todas las actuaciones que realice con el resto del equipo del proyecto según los instrumentos y los espacios de coordinación interna (diario, bbdd, itinerario, cambios de turno, reuniones de equipo, reuniones ad-hoc…).

• Contribuir al desarrollo y mejora del programa y de las actividades propias del programa, según las necesidades los residentes, desde la evaluación y revisión continúa de la intervención.

• Contribuir a la visibilización del trabajo realizado en ámbitos residenciales por medio de propuestas de participación en foros, realización de artículos, investigaciones...

• Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo (seguimientos diarios, expedientes, base de datos, itinerarios…).

• Incorporar como propia la figura del voluntariado social como elemento complementario en los grupos de ocio y tiempo libre desarrollados en servicio.

• Velar por el buen uso del edificio, mobiliario y enseres, haciendo cumplir las normas que se determinen al respecto.

• Realizar todas aquellas tareas que resulten necesarias para el ejercicio de sus funciones