Ofertas de empleo


Auxiliar administratiu/va per al casal d'estiu

País España
Provincia Vilassar de Mar - Barcelona
Fecha límite Inscripción 21/03/2018
Categoría Administración y Finanzas
% de respuesta: 100,00%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo

Descripción

Descripción


L'Esberla és una cooperativa de treball associat sense ànim de lucre que promou l'acció educativa i formativa per infants i joves en tres àmbits: Participació i Cultura de Pau, Gènere i Sexualitats, Consciència emocional. Oferim serveis d'educació i lleure per infants, de creació i acció per joves, i de formació, que adaptem a les necessitats desitjos i característiques de cada cas.



Descripció del lloc de treball : Donar suport administratiu a la preparació i desenvolupament del casal d'estiu que durem a terme el juliol de 2018.





Les principals funcions són:

- Gestió de les inscripcions del casal d’estiu.

- Preparació de la documentació necessària per dur a terme les activitats.

- Gestió i compra del material de les activitats.

- Suport logístic en la preparació de les activitats.

- Atenció a les famílies.

- Atenció telefònica i gestió dels correus dels serveis.



Perfil requerit:

- Ser una persona organitzada i metòdica.

- Coneixements informàtics de l’entorn Microsoft Office (sobretot l’Excel).

- Nivell C de català i castellà.

- Ser amable, atent/a i agradable amb les persones que s’atengui.

- Tenir una actitud jove, proactiva i coherent amb l’objecte social de l’Esberla.

- Carnet de conduir i disponibilitat de vehicle per realitzar compres.



Es valorarà:

- Grau mig tècnic de gestió administrativa.

- Formació i/o experiència en àmbits fiscals i comptable.

- Formació i/o experiència en gestió d’entitats socials/sense ànim de lucre.

- Experiència i/o coneixements de l’economia social.

- Experiència i/o coneixements de l’educació en el lleure.

- Que sigui de la comarca del Maresme.



S’ofereix:

- Contracte laboral temporal del 2 d'abril a 30 de juliol de 2018

- Jornada laboral:

• D'abril a juny: 15h/setmana. S'ofereix flexibilitat horària malgrat es requereix fer part de les hores els dijous a la tarda i divendres matí.

• Juliol: 20h/setmana. S'ofereix flexibilitat horària malgrat es requerirà treballar durant el matins.

- L’escala salarial es regirà segons el que estableix el conveni del sector del lleure educatiu i sociocultural de Catalunya.



Data límit de recepció de currículums:

Per formalitzar la candidatura cal enviar el currículum i una carta de motivació abans del dia 21 de març de 2018.



Es realitzaran les entrevistes laborals per a la selecció de personal el dimarts 27 de març a la tarda


Perfil/Requisitos


Perfil requerit: - Ser una persona organitzada i metòdica. - Coneixements informàtics de l’entorn Microsoft Office (sobretot l’Excel). - Nivell C de català i castellà. - Ser amable, atent/a i agradable amb les persones que s’atengui. - Tenir una actitud jove, proactiva i coherent amb l’objecte social de l’Esberla. - Carnet de conduir i disponibilitat de vehicle per realitzar compres. Es valorarà: - Grau mig tècnic de gestió administrativa. - Formació i/o experiència en àmbits fiscals i comptable. - Formació i/o experiència en gestió d’entitats socials/sense ànim de lucre. - Experiència i/o coneixements de l’economia social. - Experiència i/o coneixements de l’educació en el lleure. - Que sigui de la comarca del Maresme.


Competencias Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Comunicación interpersonal
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Hasta 6 meses
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Bachillerato
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 02/04/2018
Fecha finalización de la actividad 30/07/2018
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo