Definició del lloc

• Director/a del projecte Centre de Dia de tractament de les addiccions en L´Hospitalet de Llobregat. El centre de dia d’Addiccions és un recurs educatiu i terapèutic, d’estància diürna i continuada, destinat a persones que presenten una addicció (toxicològica i/o comportamental) i que requereixen d’una intervenció integral i global que abordi la relació amb el consum i promogui la seva inserció social.


•  


• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Gestió i supervisió del projecte.


• Acompanyament i supervisió de l’equip de professionals de Centre de Dia.


• Redacció i gestió del documents justificatius del projecte a les diferents administracions implicades (Projectes tècnics, Memòries justificatives, ...) .


• Relació institucional amb centres derivadors i altres operadors.


• Conducció de las les reunions d’equip.


• Redacció dels diferents documents relacionats amb la gestió interna del projecte: DAFO, Quadre de Comandaments, Pla de Formació, Indicadors i pla de Qualitat, control pressupostari.)


• Participació del treball en xarxa en les diferents plataformes.


• Revisió de la  planificació i disseny de Plans de Treball Individualitzats.


• Revisió i supervisió del disseny, organització i planificació de les activitats a dur a terme  per al correcte desenvolupament i gestió del projecte (elaboració de documents, participació a les reunions d’equip, dinamització d’esdeveniments especials al Centre de Dia, participació en els espais de formació, etc).


• Entrevistes d’admissió al tractament.


• Conducció de grups.


• Conducció de casos (entrevistes individuals).


• Revisió i supervisió  d’informes de seguiment.  


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions ( titulació , formació complementària , experiència específica i en el lloc de treball )


• Grau o Llicenciatura en Psicologia, Educació Social i/o Treball Social.


• Es valorarà formació en l’àmbit de les drogodependències i altres addiccions amb perspectiva de gènere.


• Es valorarà formació en conducció grups.


• Es valorarà formació en l’àmbit  de la execució penal.


• Es valorarà formació en l’àmbit  de la salut mental.


• 
  

  Es valorará que el candidat/a tingui l’especialització a nivel formatiu de  master i/o postgrau i especialment en modalitat presencial.

  
  


• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat de lideratge.


• Capacitat de gestió d’equips.


• Persona innovadora i creativa.


• Capacitat de treball en equip.


• Capacitat comunicativa.


• Capacitat per generar vincle.


• Autonomia i capacitat de prendre decisions.


• Capacitat d’organització i planificació


• Persona amb iniciativa i amb capacitat de resposta ràpida a les necessitats del servei.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Responsabilitat.


• Coneixement sobre tècniques de conducció grupal.


• Capacitat per la conducció i seguiment de casos a nivell individual.


• Capacitat per la resolució de situacions complexes.


• Coneixement dels recursos de la xarxa comunitària.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes.)


• Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access.)


• Català: escrit i parlat.


• Castellà: escrit i parlat.


• Interdependència : ( " quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell " )


• Aquest professional dependrà de la subdirecció d’àrea.


• Tipus de contracte :


• Contracte indefinit.


• Jornada laboral:


• 37,5 hores/setmanals


• Horari/Torn:


• De dilluns a divendres. Horari a concretar a l’entrevista


• Data d'incorporació :


• Immediata


• Retribució i altres compensacions:


• A concretar a l’entrevista.


•  


• FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.

• Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Capacitat de lideratge.


• Capacitat de gestió d’equips.


• Persona innovadora i creativa.


• Capacitat de treball en equip.


• Capacitat comunicativa.


• Capacitat per generar vincle.


• Autonomia i capacitat de prendre decisions.


• Capacitat d’organització i planificació


• Persona amb iniciativa i amb capacitat de resposta ràpida a les necessitats del servei.


• Implicació i compromís amb el projecte.


• Responsabilitat.


• Coneixement sobre tècniques de conducció grupal.


• Capacitat per la conducció i seguiment de casos a nivell individual.


• Capacitat per la resolució de situacions complexes.


• Coneixement dels recursos de la xarxa comunitària.


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes.)


• Coneixement a nivell usuari del Paquet Office (Word, Excel, Access.)


• Català: escrit i parlat.


• Castellà: escrit i parlat.