Definició del lloc :

• Com es diria a grans trets el que es fa en aquest lloc. Un resum bàsic ) Educadora social casa de acogida de urgències.


• Funcions i responsabilitats del lloc :


• Acompanyament a la quotidianitat durant la fase d’urgència del procés de recuperació de la violència viscuda.


• Acompanyament i promoció de l’autocura de les usuàries


• Suport a l’exploració i valoració de l’impacte de la violència en les dones acollides, conjuntament amb la educadora social de referència.


• Acompanyament i suport en la identificació de la violència viscuda per part de les dones


•  Articulació i coordinació amb la resta de professionals de l’equip, el SARA (Servei de referència de casos) i la resta de Serveis que intervenen en el cas, vinculats a la salut mental i emocional de les usuàries.


• Contenció emocional y suport a les usuàries


• Dinamitzar l’espai grupal setmanal de l’assamblea de les dones


•  Treball en equip transdisciplinar


•  


•  


• Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions.


• Imprescindible grau en Educació Social


•  Imprescindible formació específica. Violència y perspectiva de gènere


• Imprescindible  experiència en llocs de treball a serveis vinculats al procés de recuperació de la violència masclista (mínim d’un any)


• Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :


•  Imprescindible perspectiva de gènere i interseccional


• Capacitat crítica i analítica


• Transversalitat


• Capacitat resolutiva


•  Escolta activa


•  Empatia


•  Capacitat de treballar en equip


•  


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes )


• Coneixements d’informàtica nivell usuari


•  Es valoraran coneixements d’àrab, anglès i francès


•  


•  


•  


•  


• Interdependència :


• Treball en equip interdisciplinari


• Tipus de contracte : 


• Substitucions


• Jornada laboral:


• 30 hores setmanals


• Horari/Torn:


• Varis torns: caps de setmana


• Data d'incorporació :


• INMEDIATA


• Retribució i altres compensacions :


• Conveni acció social, cicle continuat


•  


• FSC aplica una política d’igualtat d’oportunitats per raó de gènere (identitat, expressió de gènere), orientació afectiva-sexual, diversitat funcional i discriminació positiva cap a persones en risc d‘exclusió social.

• Habilitats , aptituds i actituds per al lloc de treball :


• Imprescindible perspectiva de gènere i interseccional


• Capacitat crítica i analítica


• Transversalitat


• Capacitat resolutiva


•  Escolta activa


•  Empatia


•  Capacitat de treballar en equip


•  


• Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes .


• Coneixements d’informàtica nivell usuari


• Es valoraran coneixements d’àrab, anglès i francès