Educador/a social- hogar acogida de menores xiquets (eventual para cubrir baja por

País
España
Provincia
Valencia / València - Valencia
Fecha límite Inscripción
28/09/2026
Categoría
Atención Directa

Información de la ONG

FSC Fundación Salud y Comunidad
Valoración
% de respuesta: 81,51% info

Objetivo

Definición del puesto:




  • Realizar tareas de educador/a social en un recurso de infancia y adolescencia de menores de edad con diversidad funcional.



Funciones y responsabilidades del puesto:




  • Atención directa a los/as niños/as y adolescentes en las actividades básicas de la vida diaria (AVDs), así como en las instrumentales.

  • Seguimiento sanitario de distintas discapacidades y situaciones de dependencia de los/as NNAs, en colaboración con la DUE del Hogar.

  • Aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.

  • Conocerá y seguirá las directrices de los documentos que regirán la atención a los/as niños/as y adolescentes en la Generalitat Valenciana, así como los documentos relativos al recurso residencial.

  • Educará y cuidará a las personas niños/as y adolescentes atendidas, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente.

  • Elaborará el PAI en el marco del Plan de Caso correspondiente y con los instrumentos educativos necesarios para su aplicación.

  • Articulará la coordinación de los recursos, agentes y servicios que intervienen o tiene relación con la consecución de los objetivos marcados en el PAI.

  • Realizará el seguimiento formativo-escolar en sus respectivos CEE.

  • Cumplirá y garantizará el cumplimiento de las normas de convivencia del Hogar.

  • Asumirá la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.

  • Participará en los procesos de emancipación de los/as adolescentes.

  • Las previstas en el caso en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su titulación y las demás que le sean formalmente designadas.

  • Dispensarán la medicación en ausencia de personal sanitario.

  • Registrar las incidencias diarias y las comunicará a la dirección.



Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones 




  • CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto en el ámbito de la infancia y adolescencia con necesidades de apoyo.



Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:




  • Actitud positiva.

  • Responsable.

  • Puntualidad.

  • Trabajo en equipo.

  • Flexibilidad horaria.



Otros requisitos




  • Certificado de delitos sexuales, conocimientos de office 365, carnet de conducir, conocimientos de SAAC, programa Resiplus.



 



Tipo de contrato: Eventual para cubrir baja por IT.



Jornada laboral: Jornada completa.



Horario/Turno: Según cuadrante anual, de lunes a domingos con los respectivos descansos.



Fecha de incorporación:



Inmediata.



Retribución y otras compensaciones:



1.904,51 euros x 14 pagas=  26.677,14€

Perfil:


  • CV con experiencia laboral en las funciones propias del puesto en el ámbito de la infancia y adolescencia con necesidades de apoyo.

  • Certificado de delitos sexuales, conocimientos de office 365, carnet de conducir, conocimientos de SAAC, programa Resiplus.


Competencias:

Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Hasta 6 meses

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

27/07/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:   7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

  

  

 

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