Objetivo

En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:

• Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.


• Funcionar como referentes y figuras de autoridad para los y las menores, siendo modelo de identificación en cuanto a pautas de comportamiento y desempeño de roles sociales integradores.


• Prestar atención y dar respuesta a todas las necesidades de los y las menores.


• Organizar las actividades de la vida cotidiana en función de los objetivos educativos previstos para cada menor. (talleres de desarrollo de valores enmarcados en la Cultura de Paz…)


• Realizar el seguimiento y apoyo de la evolución escolar/académica de cada menor, en coordinación permanente con los centros educativos a los que acuden.


• Garantizar el seguimiento y búsqueda de soluciones a las situaciones que se presentan, tanto a nivel educativo, como en el funcionamiento diario del recurso.


• Velar por el buen funcionamiento de la convivencia y cumplimiento de la normativa. Es responsable del correcto uso y adecuación de las instalaciones.


• Intermediación con recursos externos.


• Fomento de la creación de redes sociales.


• Comunicación a la dirección y equipo de trabajo del incumplimiento de normas de funcionamiento en los dispositivos de acogida.


• Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.


• Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.


• Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.


• Elaborar y redactar propuestas técnicas con información actualizada para la preparación de nuevos proyectos y programas de intervención social y jurídica.


• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

Perfil:

PERFIL DEL PUESTO

• FORMACIÓN: Grado en Educación Social, Trabajo social, Psicología, Psicopedagogía. ¡Imprescindible Colegiación! Valorable formación especializada en familia y menores, en Igualdad de Género y Derechos Humanos, migraciones o similares.


• EXPERIENCIA: mínimo 1 año en programas de intervención con menores, población migrante, refugiada y/o en riesgo de exclusión social. Valorable conocimiento o experiencia en intervención grupal y comunitaria. Valorable experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.


• IDIOMAS: valorable conocimiento de euskera, francés, árabe u otros idiomas.


• INFORMÁTICA: valorable conocimiento nivel usuario de Microsoft Office. Valorable conocimiento del manejo de herramientas de gestión específicas.


• OTROS: valorable conocimiento de recursos sociales de la zona y experiencia de trabajo en red con organismos y entidades. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos. Se valorarán discapacidades reconocidas, mujeres víctimas de Violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.

CONDICIONES LABORALES

• CONTRATACIÓN: Contrato Indefinido. Inicio inmediato. Grupo 2 del Convenio Intervención Social de Navarra


• JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes (turno de tarde).


• SALARIO: según convenio colectivo.


• VACACIONES: según convenio colectivo (proporcional a fecha de incorporación).

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Formación Profesional Grado Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

05/12/2025

Nº de vacantes:

1