Ofertas de empleo

Enfermero/a - centro de menores - (provincia de valldolid).

País España
Provincia Valladolid - Valladolid
Fecha límite Inscripción 18/12/2022
Categoría Atención Directa
FSC Fundación Salud y Comunidad

% de respuesta: 76,87%
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Descripción

Descripción

  • Definición del puesto:

  • Enfermería en centro de niños con diversidad funcional

  • Funciones y responsabilidades del puesto:

  • Atiende las directrices del/de la Médico de atención primaria-Especialistas sobre las medicaciones de cada uno de los/as NNA.

  • Educa en materia de salud a profesionales y menores.

  • Se coordina con los Centros de Salud locales.

  • Se coordina con la farmacia de referencia.

  • Gestiona la historia médica de los/as NNA, elaborando informes pertinentes y periódicos.

  • Ejerce las funciones sanitarias propias de su especialidad, siendo entre otras:

  • la de preparación y administración de la medicación de ls/as NNA o jóvenes

  • la realización de curas

  • cualquier tra función que se le puede asignar dentro de su capacitación.

  • Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…):

  • Diplomatura y/o Grado en Enfermería.

  • Se valora formación específica en Atención al Menor y/o Adolescente.

  • Se valora experiencia demostrada en el área de menores y/o adolescentes con graves dificultades de adaptación social o familiar.

  • SE VALORARÁ QUE HABLE UCRANIANO

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Asertividad,

  • Flexibilidad,

  • Organización y planificación,

  • Control de estrés,

  • Compromiso con la organización.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):

  • Se valora tener carnet B-1.

  • Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.

  • Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.

  • Interdependencia:

  • Depende jerárquicamente del Director del Recurso.

  • Tipo de contrato: Convenio estatal de atención a menores

  • Contrato indefinido

  • Jornada laboral:

  • media jornada

  • Horario/Turno:

  • A determinar en la entrevista.

  • Fecha de incorporación:

  • Inmediata

  • Retribución y otras compensaciones:

  • Según convenio de infancia de la Comunidad Valenciana

  •  

  • FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.
Perfil/Requisitos

  • Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

  • Asertividad,

  • Flexibilidad,

  • Organización y planificación,

  • Control de estrés,

  • Compromiso con la organización.

  • Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.

  • Se valora tener carnet B-1.

  • Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social.

  • Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Menos de 12.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Diplomado
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 14/11/2022
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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