Seria el/la  responsable de desplegar el pla operatiu del àrea social a nivell metodològic, tenint en compte la perspectiva de gènere, de vetllar per a l’òptima implementació, dinamització, seguiment de l’execució de l’àrea, i de liderar i dinamitzar els tècnics implicats. Assumeix la coordinació amb finançadors públics i privats desplegant accions que fomentin el treball en xarxa

Dissenyarà els plans operatius d’àrea i acompanyarà als diferents tècnics en el desenvolupament de les seves tasques.

Vetllarà per l’assoliment dels objectius proposats segons projectes., i farà un seguiment dels corresponents indicadors

.S’assegurarà conjuntament amb el equip Directiu  que la metodologia de referència s’implementa en totes les actuacions d´Andròmines.

Durà a terme accions de coordinació amb finançadors públics  i privats per tal de fer seguiment de l’actuació i definir la implementació de possibles ajustos i accions de millora dels diferents projectes.

Valorarà estratègies de coordinació i  cooperació entre Andròmines i finançadores públics i privats .

Supervisarà i acompanyarà (de manera directa) i amb el co-lideratge de la direcció la tasca professional dels/es tècnic/ques  d’orientació, formació i prospecció i l’equip de dinamitzadors del centres penitenciaris.

Farà seguiment del clima laboral, definint i ajustant les funcions i tasques dels diferents professionals

Farà de nexe entre direcció i els tècnics i potenciarà la interrelació entre les diferents àrees d’Andròmines.

Serà el responsable final de la selecció  del seu equip de treball

Farà formació inicial dels tècnics socials i dinamitzadors CP i assessorament continuat per una bona adaptació a Andròmines.

Fomentarà el treball en equip i el bon ambient a Andròmines .

Experiència mínima 2 anys com a coordinadora Social gestionant un equip de tècnics d’inserció-orientació social i prospecció laboral  a una entitat social que tingui com a objectiu la orientació i inserció laboral de persones en situació o risc d’exclusió social

Formació amb model d’orientació per competències

Formació en aspectes d’innovació, gestió del coneixement, perspectiva de gènere.

Formació específica en gestió d’equips i coordinació de projectes.

Valorable experiència en centres penitenciaris

Certificat d’anglès nivell mig,

Carnet de Conduir i cotxe propi