Objetivo

Definición del puesto:

• Psicólogo de recurso de menores afectados en mayor o menor grado por trastorno traumático del desarrollo, en régimen diurno.


• Funciones y responsabilidades del puesto:


• Realizar pre valoraciones al ingreso, entrevistas iniciales para aplicación de las pruebas psicológicas correspondientes, la orientación de intervención educativa y la valoración de sus necesidades de tratamiento e intervención terapéutica y elaborará los informes derivados de sus actuaciones.


• Intervención directa con las personas menores de edad participantes del programa


• Llevar a cabo la atención psicológica de cada uno de las personas menores de edad participantes del programa


• Conlleva entrevistas, pruebas psicotécnicas, informes clínicos, etc.


• Apoyará en el diseño del Plan de Intervención Individual con cada menor.


• Elaborará programas de intervención y registros de recogida información a desarrollar y cumplimentar por los/as Educadores/as.


• Puesta en marcha y supervisión de intervenciones educativas grupales.


• Elaborar y emitir los informes derivados de su labor profesional.


• Intervenir de forma diaria, en base la evaluación realizada, participando del total de horas de intervención con el grupo de beneficiarios.


• Apoyar, orientar y asesorar a los otros profesionales del Centro, así como contribuir a la toma de decisiones que afecten a los adolescentes y a sus núcleos de referencia.


• Elaboración junto con la dirección del informe final.


• Formación sobre aspectos psicológicos en función de los casos ingresados.


• Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:


• Titulación Lic. o Grado de Psicología .


• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.


• RECOMENDABLE: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.


• RECOMENDABLE: Experiencia en puesto similar 2 años.


• RECOMENDABLE: Conocimientos acerca de Trauma complejo del desarrollo


• RECOMENDABLE: Conocimientos acerca de la crianza terapéutica


• Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:


• Capacidad de mediación.


• Empatía


• Asertividad


• Intervención en conflictos.


• Trabajo en equipo.


• Comunicación.


• Control del estrés.


• Ser ejemplar y modelo a terceros.


• Control de impulsos.


• adquisición y conocimiento de nuevas técnicas,


• capacidad didáctica y formativa,


• compromiso con la organización


• Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas).


• Uso del paquete office


• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.


• Idiomas: Inglés, Francés, Árabe.


• Interdependencia:


• Depende del Director del Centro tiene relación funcional con el equipo educativo.


•  


• Tipo de contrato: temporal de un año


• Jornada laboral:


• 75% de la jornada


• Horario/Turno:


• tardes


• Fecha de incorporación:


• 1 de Enero de 2026


• Retribución y otras compensaciones:


• Según convenio

Perfil:

• Uso del paquete office


• Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.


• Idiomas: Inglés, Francés, Árabe.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada intensiva

Duración:

De 6 meses a 1 año

Salario:

Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

26/11/2025

Nº de vacantes:

1