DENOMINACIÓN

• Responsable de Alianzas Corporativas

MISIÓN

• Seguimiento, relaciones y nuevas vías de colaboración con empresas cumpliendo los objetivos con el Plan de Captación de Fondos Privados

DEPENDENCIA

• Responsable de Relaciones Externas

PERFIL BÁSICO

• Formación superior 

• Formación específica en Marketing, Captación de Fondos...

• Buen nivel de inglés hablado y escrito

• Muy buen manejo de herramientas informáticas

• Conocimientos de CRM

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

• Subvenciones privadas:

o Identificación, formulación de convocatorias/colaboraciones (diseño, redacción, seguimiento y evaluación de proyectos) y las justificaciones correspondientes a las ayudas.

o Premios, campañas y eventos relacionados con empresas privadas.

o Seguimiento y justificación de colaboraciones activas.

o Organización de eventos y campañas con empresas privadas.

o Mantenimiento de la base de datos de empresas (CRM)

o Gestión de actividades de Voluntariado Corporativo.

• Participación en la organización de eventos de la entidad.

COMPETENCIAS CLAVE

• Trabajo en equipo

• Aprendizaje

• Compromiso con la organización

• Sensibilidad interpersonal

• Autocontrol

• Iniciativa

• Orientación al cliente/usuario

• Conocimiento organizacional

• Flexibilidad

• Confianza en sí mismo

• Orientación al Orden y la Calidad

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO

• Búsqueda de información

• Orientación hacia el logro

• Pensamiento analítico

• Habilidades de comunicación

VALORES

• Veracidad, claridad y transparencia

• Responsabilidad social

• Colaboración e intercambio

• Capacidad de adaptación e innovación

 

Se ofrece contrato de sustitución por maternidad, se iniciará con media jornada hasta octubre y se ampliará a jornada completa a partir de octubre

• Formación superior • Formación específica en Marketing, Captación de Fondos... • Buen nivel de inglés hablado y escrito • Muy buen manejo de herramientas informáticas • Conocimientos de CRM