Civio es una organización sin ánimo de lucro que desde 2012 investiga y presiona para mejorar la transparencia y la rendición de cuentas de los poderes públicos ante la ciudadanía. Lo hacemos a través de periodismo de investigación, innovación e incidencia. Y queremos que te sumes a nosotros para seguir avanzando.

En 2019, una de nuestras prioridades es crear un punto de encuentro con la comunidad de Civio e incentivar la participación en nuestros proyectos. Necesitamos escuchar y canalizar mejor las ganas de ayudar de la gente que sigue y apoya nuestra labor. Y, para ello, buscamos a una persona que nos ayude a crear comunidad, gestionarla, fidelizarla y hacerla crecer. Con mucha motivación, extremadamente organizada y que se identifique con los objetivos y la forma de trabajar de nuestro equipo.

Tu misión será diseñar, ejecutar y evaluar una estrategia de comunidad y participación. Y, dentro del equipo, reportarás al responsable de comunicación, al que ayudarás para que lleguemos a más gente.

Tus funciones y responsabilidades serán:

• Iniciar y llevar a cabo un plan para crear comunidad y favorecer una relación más cercana y colaborativa con la gente que sigue nuestro trabajo. Cultivarás esa relación: conociendo sus necesidades, planteando cuestiones concretas en las que necesitamos ayuda y guiándo a nuestros colaboradores a lo largo de todo el proceso para que su apoyo sea valioso, para ellos y para nosotros.


• Poner en marcha, en colaboración con nuestro equipo técnico, un punto de encuentro para que las personas que siguen nuestra labor y quieran implicarse en ella con su conocimiento, tiempo y entusiasmo, puedan interactuar fácilmente con nuestro equipo. Un proyecto que forma parte del Engaged Journalism Accelerator, financiado por el European Journalism Centre, y del que estarás al frente. Reportarás sobre nuestros avances y tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otros medios y organizaciones que trabajan para mejorar la relación con su comunidad. Por eso, necesitamos que tengas un buen nivel de inglés hablado y escrito.


• Lograr que la comunidad de Civio crezca en los distintos canales (voluntarios, suscriptores de la newsletter, lectores en la web y seguidores en redes sociales), así como mejorar su fidelización.

No buscamos un especialista en redes sociales. Más que un perfil concreto, buscamos una serie de cualidades, y no nos importa si las has desarrollado en el ámbito del periodismo, comunicación/marketing, voluntariado y movilización social, gestión cultural u otro campo. Lo que queremos es que las pongas en práctica con nosotros.

Eres la persona que buscamos si:

• Tienes experiencia organizando comunidades y activando su participación en torno a temas cívicos, tanto a través de canales digitales (encuestas, plataformas de participación, foros, grupos en redes sociales, etc) como presenciales (eventos, foros). Idealmente, en un contexto periodístico o activista. ¡Pero puede ser incluso alrededor de un hobby!


• Quieres ayudarnos a escuchar y conocer mejor las necesidades de nuestra comunidad, y a canalizar sus ganas de ayudar hacia ideas e iniciativas concretas, que nos ayudarás a definir. ¿Sabes hacer una buena encuesta? ¿Puedes concertar un encuentro online para conocer de primera mano sus inquietudes? ¿Sabes iniciar, segmentar y cualificar por grado de implicación una base de datos de colaboradores y voluntarios de una organización? ¿E identificar los canales más adecuados según la necesidad? Queremos conocer tus ideas y que puedas ponerlas en marcha.


• Como nosotros, crees que hay muchos miles de personas dispuestas a implicarse para vigilar a los poderes públicos y exigir transparencia a las instituciones. ¡Incluso más allá de internet y las redes sociales!


• Te motiva trabajar en entornos multidisciplinares (periodistas, informáticos y otros perfiles) en los que la colaboración interna es imprescindible para sacar adelante cualquier proyecto.


• Si eres una persona organizada, entusiasta y empática, capaz de comunicarse de forma clara y ordenada, y de motivar a otras personas a poner su granito de arena a favor de una causa que merece la pena.


• Valoraremos además, aunque no es imprescindible, que tengas conocimientos avanzados en Google Analytics y de otras herramientas de medición de audiencias; experiencia en la gestión de bases de datos; y conocimiento de campañas y acciones creativas para llegar a nuevos públicos.


• Se trata de una posición con presencia en Madrid (nuestras oficinas están cerca de Atocha, detrás del Circo Price). Queremos definir el puesto contigo y ofrecemos una remuneración negociable de acuerdo a la experiencia que tengas y tus habilidades.

En Civio encontrarás un buen ambiente de trabajo, un equipo joven y una cantidad estimulante de retos que debemos resolver juntos. Formarás parte de una organización puntera en el impulso de la transparencia y el ejercicio de periodismo, en su octavo año de actividad y con numerosos proyectos para este año. Crear comunidad es una de nuestras metas más importantes, y jugarás un papel clave en ello. En principio, planteamos esta contratación como jornada completa, pero estamos abiertos a una incorporación a media jornada si se ajusta a las necesidades de la organización. En ambos casos, ofrecemos una remuneración negociable, de acuerdo a la experiencia y habilidades del candidato/a

Si te ilusiona esta responsabilidad, escríbenos antes del 10 de mayo con tu CV, ejemplos de lo que has hecho y una breve cartaexplicando también por qué te gustaría trabajar con nosotros y qué puedes aportar para ayudarnos a crecer. Tus motivos son muy importantes y queremos conocerlos.

Tu misión será diseñar, ejecutar y evaluar una estrategia de comunidad y participación. Y, dentro del equipo, reportarás al responsable de comunicación, al que ayudarás para que lleguemos a más gente.

*Tus funciones y responsabilidades serán:

- Iniciar y llevar a cabo un plan para crear comunidad y favorecer una relación más cercana y colaborativa con la gente que sigue nuestro trabajo. Cultivarás esa relación: conociendo sus necesidades, planteando cuestiones concretas en las que necesitamos ayuda y guiándo a nuestros colaboradores a lo largo de todo el proceso para que su apoyo sea valioso, para ellos y para nosotros.

- Poner en marcha, en colaboración con nuestro equipo técnico, un punto de encuentro para que las personas que siguen nuestra labor y quieran implicarse en ella con su conocimiento, tiempo y entusiasmo, puedan interactuar fácilmente con nuestro equipo. Un proyecto que forma parte del Engaged Journalism Accelerator, financiado por el European Journalism Centre, y del que estarás al frente. Reportarás sobre nuestros avances y tendrás la oportunidad de conocer y colaborar con otros medios y organizaciones que trabajan para mejorar la relación con su comunidad. Por eso, necesitamos que tengas un buen nivel de inglés hablado y escrito.

- Lograr que la comunidad de Civio crezca en los distintos canales (voluntarios, suscriptores de la newsletter, lectores en la web y seguidores en redes sociales), así como mejorar su fidelización.

- No buscamos un especialista en redes sociales. Más que un perfil concreto, buscamos una serie de cualidades, y no nos importa si las has desarrollado en el ámbito del periodismo, comunicación/marketing, voluntariado y movilización social, gestión cultural u otro campo. Lo que queremos es que las pongas en práctica con nosotros.