Objetivo

JUSTIFICACIÓ - OBJECTIUS

Perfil professional necessari per dur a terme les tasques de suport i orientació en dret cooperatiu a la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya.

Els objectius del perfil són:

Gestionar els aspectes jurídics propis de la Federació.

Gestionar els programes de suport i orientació jurídica de la Federació a les seves cooperatives associades.

FUNCIONS - RESPONSABILITATS

Elaboració i redacció de document de posicionament de la Federació, en coordinació amb la comissió jurídica, al respecte de temes jurídics o legals, tals com propostes de modificacions legislatives o dictàmens. Especialment en la comissió de mercat de treball i polítiques socials del grup 3 del CTESC.

Responsable del programa de suport i orientació a les cooperatives federades en els àmbits jurídics, fiscals, laborals, societaris, subvencions, capitalitzacions, inscripcions i altres).

Redacció de circulars informatives sobre normativa legal i subvencions adreçades a cooperatives.

Relació amb les cooperatives en el procés informatiu de dissolució i liquidació i en gestió del destí del FEPC

Tràmits al Registre de Cooperatives (llibres d’actes assemblea, llibre actes del Consell Rector, modificacions estatutàries, altes i baixes, nomenament interventors de comptes, etc... )

Anàlisis, tractament d’informació  i elaboració d’escrits jurídics a les administracions pertinents.

Perfil:

FORMACIÓ - EXPERIÈNCIA

Llicenciatura/grau en DRET

Coneixement actualitzat en normativa jurídica, laboral i fiscal de les cooperatives de treball associat.

Coneixement sobre cooperativisme (realitat, estructura, funcionament, procés de constitució…)

5 anys d’experiència en les funcions definides.

Idiomes: català i anglès (llegits, escrits i parlats)

Destresa i domini d’ofimàtica i habilitats digitals

HABILITATS – COMPETÈNCIES BÀSIQUES

Pro activitat, creativitat i visió estratègica del cooperativisme.

Persona amb iniciativa i autonomia.

Bones habilitats comunicatives i de redacció.

Capacitat d’adaptació, d’anàlisi, d’organització i de planificació.

Capacitat d’aprenentatge i formació contínua.

Compromís i empatia.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

De 3 a 5 años

Fecha de inicio:

12/05/2024

Nº de vacantes:

1