FORMACIÓ:

Titulació universitària acabada en Psicologia, Ciències del Treball, Educació Social, Pedagogia o estudis similars.

COMPETÈNCIES:

Flexibilitat, treball en equip, empatia.

Capacitat per desenvolupar i gestionar les polítiques i procediments de la gestió de persones i equips.

Capacitat per dirigir equips de treball (voluntaris/es i/o contractats) i per treballar conjuntament amb d’altres departaments de l’entitat. 

FEINA:

Coordinació i aplicació dels processos de selecció (fonts de reclutament, entrevistes, assignacions,...).

Coordinació amb educadors/es i seguiment del desenvolupament de les persones dels equips.

Execució de les accions pertinents relatives al desenvolupament d’equips de persones contractades i voluntariat (seguiment, comunicació interna, formació inicial, acollida, plans de formació ...).

Lideratge de l’equip de les persones voluntàries assignades.

Promoció de la participació ciutadana.

Tasques administratives pròpies del Departament i gestió de la  base de dades.

 

HORARI 40 h setmanals de dilluns a divendres. 



ESPECIFITATS DEL CONTRACTE  Contracte en pràctiques de 6 mesos de durada del Programa de Garantia Juvenil de setembre 2021 a Març 2022.

INCORPORACIÓ Setembre 2021

ALTRES      Imprescindible disposar del Certificat d’antecedents d’abusos sexuals.

 

Tenir més de 16 anys i menys de 30 anys en el moment de sol•licitar la inscripció en el fitxer  del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i estar-hi inscrit.

Estar inscrit/a com a demandant d’ocupació no ocupat/da (DONO) al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya.

Nivell usuari del Paquet Office.

Valorable experiència en entitats del Tercer Sector.

Es valorà experiència en el món de l’educació social i intervenció amb població en risc i el treball conjunt amb voluntariat i com a voluntari/ària.

Experiència en algun del àmbits vinculats als recursos humans: lideratge d’equips, desenvolupament de persones, selecció, comunicació interna...