ASPACE requiere de la incorporación de Técnico de Comunicación.

Funciones del puesto:

· Reportar a la persona Responsable de la Comunicación de la entidad, apoyar a la misma en el diseño e implementación de la estrategia de comunicación externa e interna.

· Participación en la definición, diseño, implementación y evaluación de estrategia anual de comunicación de la entidad; en colaboración con el resto del equipo del departamento.

· Planificar el calendario editorial de la web, boletines informativos y los perfiles sociales de la entidad.

· Redactar y diseñar los contenidos planificados adaptados a cada canal. Publicarlos y realizar seguimiento y evaluación de su impacto.

· Participar en la planificación, ejecución y evaluación de campañas de sensibilización.

· Participar en la organización, desarrollo, difusión y evaluación de los eventos de la entidad.

· Revisar y actualizar las bases de datos de distribución de boletines externos, internos y de medios de comunicación. Dar reporte del estado de estas.

· Revisión de materiales elaborados por la organización para su maquetación, impresión y distribución.

· Elaboración de materiales para medios de comunicación e interlocución con los mismos.

· Dar soporte sobre comunicación, marca y herramientas de comunicación de la organización a las entidades miembro del Movimiento ASPACE.

· Coordinar y realizar seguimiento de los proveedores asignados para el desarrollo de las funciones del puesto.

· Contribuir a la evaluación y propuestas de mejora sobre las acciones realizadas

Competencias del puesto:

Capacidad de relación social, generar relaciones y habilidades sociales

Planificación y organización

Autonomía

Comunicación, escrita, y verbal: empatía y asertividad

Iniciativa y creatividad

Trabajo en equipo

Interés en el tercer sector y sensibilidad por causas sociales.

Flexibilidad horaria (para eventos, campañas de la organización...)

Estar al día de las tendencias y novedades del sector de la comunicación y del marketing en general.

Aptitudes:

Capacidad de relación social, generar relaciones y habilidades sociales

Planificación y organización

Autonomía

Comunicación, escrita, y verbal: empatía y asertividad

Iniciativa y creatividad

Trabajo en equipo

Interés en el tercer sector y sensibilidad por causas sociales.

Flexibilidad horaria (para eventos, campañas de la organización...)

Estar al día de las tendencias y novedades del sector de la comunicación y del marketing en general.

Tipo de contrato: Sustitución de baja paternal de diciembre 2021 a junio de 2022

Horario: Jornada completa - Disponibilidad horaria y para viajar

Salario: Según tablas de la entidad (24.500 € anuales)

Otras indicaciones: Existe un plan de medidas de conciliación con mejoras sobre el convenio

Requisitos mínimos

Licenciatura en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Publicidad y RRPP.

Valorable formación complementaria en marketing digital / diseño gráfico o web / redacción / social media.

Redacción y corrección de textos.

Gestión de redes sociales

Dominio avanzado de programas de maquetación y diseño gráfico

Herramientas de difusión de noticias/newsletters

Conocimiento de herramientas de analítica web.

Nociones básicas de HTML

Office.

Buen nivel de inglés

Experiencia de al menos 2 años en:

· Departamento de comunicación

· Entidades del tercer sector

· Redacción de textos y diseño de contenidos

· Experiencia en gestión de redes sociales