Objetivo

Buscamos un profesional de la orientación laboral con experiencia en atención de colectivos vulnerables  con tareas de prospección de empresas en la captación de ofertas de empleo.

 

Perfil:

CONOCIMIENTOS/ FORMACIÓN REQUERIDA

• EXPERIENCIA EN PROYECTOS EUROPEOS.

• REALIZAR ENTREVISTAS DE DIAGNÓSTICO Y VALORACIÓN SOCIOLABORAL.

• DISEÑAR ITINERARIOS INTEGRADOS DE APOYO PSICOSOCIAL E INSERCIÓN SOCIOLABORAL.

• ACOMPAÑAR, ORIENTAR Y TUTORIZAR EL SEGUIMIENTO INDIVIDUALIZADO DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN LOS ITINERARIOS ESTABLECIDOS.

• PROPUESTAS DE DERIVACIÓN DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS A ENTIDADES Y RECURSOS COLABORADORES.

• CONOCIMIENTOS, CONTACTO , CAPTACIÓN Y PROSPECCION DE OFERTAS DEL TEJIDO EMPRESARIAL. PROSPECCIÓN EMPLEO E INTERMEDIACIÓN LABORAL

• CONOCIMIENTOS Y/O FORMACIÓN SOBRE PERSPECTIVA DE GÉNERO, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN.

VALORABLE CONOCIMIENTOS APLICACIÓN EMPLEA+/FUNDAULA  (ACCENTURE)

• CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE OFFICE, OFIMÁTICA E INTERNET.

• MECANIZAR DATOS DE ACTIVIDAD Y EXPEDIENTES DE PERSONAS PARTICIPANTES EN BASES DE DATOS.

• REALIZACIÓN DE INFORMES Y MEMORIAS.

• PARTICIPACIÓN EN LAS REUNIONES DE COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SERVICIO.

• COLABORACIÓN EN LAS ACTIVIDADES DE LA ENTIDAD.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Especialista

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Diplomado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

24/03/2026

Nº de vacantes:

2