Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO

Junto con el equipo de sensibilización del área de mujer y lucha contra la trata, colaborar en el diseño, desarrollo y justificación de la estrategia de prevención y sensibilización del área enmarcada en el programa #DESACTIVALATRATA, garantizando un diseño estratégico y a largo plazo. Impartición de acciones de sensibilización y formación. Creación de herramientas preventivas y espacios de aprendizaje adecuados a todas las edades, públicos y sectores de la sociedad que necesitan tener información sobre el delito para protegerse de él y convertirse en activos del programa.

FUNCIONES:

• En el marco de la estrategia del área e integrado/a en el equipo de sensibilización sus principales funciones y tareas estarán relacionadas con:


• Diseño, organización, ejecución y evaluación de eventos de prevención y/o sensibilización tales como seminarios, cinefórums, talleres, encuentros, foros y acciones en calle, etc.


• Diseño, generación de contenidos, y/o impartición de talleres de sensibilización y/o formación sobre trata de personas, violencias sexuales y contra las mujeres, así como las narrativas que sustentan estos graves delitos y vulneración de derechos. 


• Diseño, dinamización y evaluación de actividades gamificadas y de educación no formal. 


• Diseño y medición del impacto de las acciones de prevención y sensibilización a través de un sistema de indicadores adecuados, su seguimiento y su evaluación.


• Colaboración en la gestión técnica y económica de los proyectos subvencionados donde se enmarcan estas actividades.


• Colaboración en el diseño, argumentario, imagen y acciones relacionadas con la generación de campañas de alto impacto sobre el delito de la trata de personas y sus delitos conexos, así como la violencias sexuales y machistas y las narrativas que lo sustentan. 


• Generación de contenido para las Redes sociales.


• Este puesto requerirá disponibilidad para viajar de manera puntual.

Perfil:

• Titulación universitaria en alguna rama de lo social (Trabajo social, educación social, psicología, derecho…).


• Formación en materia de Igualdad.


• Formación en elaboración de proyectos.


• Especialización en género, derechos humanos, trata de personas, etc.


• Experiencia desempeñando funciones similares.

 

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

12/12/2024

Nº de vacantes:

1