Técnico/a de proyecto, área de mujer y lucha contra la trata

Objetivo

MISIÓN DEL PUESTO

Diseño y seguimiento de los proyectos del área, garantizando el adecuado monitoreo y justificación

técnica, así como el apoyo a proyectos e iniciativas de diferente índole que confluyan con su área.

FUNCIONES:

 

• Formular presupuestos y llevar un control y seguimiento de la gestión económica del área y de cada uno de los proyectos (personal imputado, gastos compartidos, cofinanciaciones etc.) junto con el equipo de técnicos. Desarrollar herramientas necesarias para ello.  


• Formular, gestionar y dar seguimiento técnico a los proyectos actuales de su área mediante el seguimiento de la parte técnica y la gestión administrativa de cada una de las convocatorias.


• Desarrollar informes técnicos y herramientas que favorezcan el adecuado desarrollo de los programas ty proyectos.


• Realizar un control de las fuentes de verificación y de los resultados esperados de los proyectos de su área.


• Trabajar con las entidades ejecutantes en el adecuado seguimiento y control de las acciones previstas en Memoria Adaptada, así como en el uso de los manuales y herramientas asociadas a su gestión.


• Identificar nuevas convocatorias, con financiadores o líneas complementarias a los proyectos de su área. Colaborar en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de diferentes proyectos, relacionados con la visión del programa.


• Participar en las reuniones de equipo para conocer las necesidades diarias de los proyectos, así como la repartición de nuevas tareas que pueden surgir semanalmente.

Perfil:

• Titulación universitaria en alguna área de las ciencias sociales, políticas y administrativas (Trabajo
  
  social, educación social, psicología, derecho etc.).


• Deseable formación posgradual o máster en las áreas relacionadas con las funciones del cargo.


• Formación en materia de Igualdad, DDHH, gestión de proyectos y/o cooperación internacional para el
  
  desarrollo.

Competencias:

Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

06/02/2025

Nº de vacantes:

1