| Descripción |
límite de presentación: 9 de octubre a las 00h.
- del puesto: Desarrollo de las funciones y responsabilidades descritas en esta convocatoria, enmarcadas en el Proyecto/Investigación: Desde Casa…Itinerarios de inserción sociolaboral dirigidos a personas en situación de exclusión residencial. Financiado con fondos Next Generation, de la Convocatoria Pilotem CV.
- y responsabilidades del puesto:
- Siempre que la metodología del grupo de tratamiento lo permita:
- Vinculación con las personas que participen en el grupo de tratamiento del proyecto.
- Siempre que la metodología de la DGACBI (Dirección General de Acción Comunitaria y Barrios Inclusivos) de la CIPI (Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Comunidad Valenciana) en el grupo de tratamiento de la investigación del proyecto "Desde Casa" lo permita:
- Acompañamiento a las personas en la vivienda propia o facilitada para la mejora competencial de las Actividades básicas e instrumentales de la vida diaria.
- Acompañamiento para el desarrollo de las actividades de inserción comunitaria.
- Acompañamiento en las actividades orientadas a la inserción laboral.
- Acompañamiento desde el encuadre y vínculo en lo cotidiano.
- Coordinación con recursos afines para el fomento de trabajo en red.
- Coordinación con los SS.SS. de atención primaria.
- Aquellas otras funciones afines al puesto que sean determinadas en los itinerarios de inclusión sociolaboral.
- y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo.
- Titulación:
- Técnico/a superior en integración social.
- Formación complementaria:
- Exclusión social y residencial.
- laboral:
- Experiencia en acompañamiento a itinerarios de inclusión sociolaboral.
- Experiencia en proyectos de exclusión residencial. Categorías ETHOS: 1,2,3,6,8,9,10,11,12, 13.
- aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Empatía.
- Compromiso con la tarea.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
- Capacidad innovadora.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad organizativa.
- Flexibilidad.
- requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas.
- Valorable disponibilidad de medios propios que faciliten la movilidad por la comarca de L’Alacantí: moto, coche, patín,…etc.
- Competencias para el manejo de: procesador de textos, hojas de cálculo, a nivel de usuario.
- Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad de la persona acompañada.
- Trabajador/a social/coordinador/a del grupo de tratamiento de la investigación.
- Tipo de contrato: Contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral 405/505 para los proyectos piloto enmarcados en el Real Decreto 938/2021, de 26 de octubre (9 meses, aproximadamente).
- Jornada laboral:
- Completa de lunes a viernes (5 mañanas y 2 tardes) con flexibilidad sujeta a los requerimientos de las personas participantes en los itinerarios.
- Fecha de incorporación:
- Máximo, 2 de noviembre 2022.
- Retribución y otras compensaciones:
- 21.603€ brutos/año
- (Grupo 2 del Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, aplicando las subidas previstas en 2023 pendientes de publicación).
- de aprobación de funciones y oferta laboral:
- por (indicar cargo):
- FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.
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| Perfil/Requisitos |
- aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:
- Empatía.
- Compromiso con la tarea.
- Trabajo en equipo.
- Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos.
- Capacidad innovadora.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad organizativa.
- Flexibilidad.
- requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…):
- Valorable disponibilidad de medios propios que faciliten la movilidad por la comarca de L’Alacantí: moto, coche, patín,…etc.
- Competencias para el manejo de: procesador de textos, hojas de cálculo, a nivel de usuario.
- Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad de la persona acompañada.
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