Resumen del trabajo a realizar:

Desarrollo de actuaciones para mejorar la inclusión socio-laboral de mujeres gitanas en situación de vulnerabilidad social y promover la igualdad de derechos y la no discriminación, dentro del Programa Cali, por la igualdad de las mujeres gitanas.  Cuyo fin es la promoción de la igualdad de oportunidades e integración socio-laboral de las mujeres gitanas,  y atención a la múltiple discriminación.

Funciones del trabajo a realizar:

• Desarrollo de itinerarios personalizados de promoción sociopersonal y prelaboral con mujeres gitanas que se encuentren en una situación de mayor vulnerabilidad y exclusión, para aumentar su nivel de inclusión social y laboral, promoviendo su incorporación a recursos y programas de acceso a la formación y el empleo:

o Captación y selección de las participantes; evaluación inicial individualizada; diseño de los itinerarios individuales y grupales; diseño y desarrollo de actividades formativas, diseño de contenidos formativos, dinamización de grupos, evaluación de resultados. Seguimiento individualizado de los itinerarios, evaluación de progreso y de consecución de objetivos.

o Asistir y prestar apoyo a las mujeres gitanas que sufren situaciones de violencia de género, favoreciendo el acceso a los recursos especializados y con procesos de acompañamiento adaptados a sus circunstancias.

o Actuaciones grupales y socio-comunitarias de sensibilización para el fomento de la igualdad de género y la prevención de la violencia de género con hombres y mujeres de todas las edades.

• Promoción de la igualdad de oportunidades, informando y asistiendo a las víctimas de toda forma de discriminación, con especial atención a la discriminación múltiple que sufren las mujeres gitanas.

o Detección y asistencia a las víctimas de discriminación.

o Acciones de formación y sensibilización (a potenciales víctimas y a otros actores) para la promoción de la igualdad de oportunidades, igualdad de género e igualdad de trato y lucha contra la discriminación.

o Asistencia a las personas gitanas en el ejercicio de su ciudadanía / en los casos de vulneración de sus derechos.

• Realización de acciones de sensibilización, incidencia y coordinación con los organismos implicados en la defensa de la igualdad de la comunidad gitana: la igualdad de oportunidades, igualdad de género y lucha contra la discriminación.

• Coordinación con otros Programas de la FSG para la transversalización de la igualdad, captación, derivación y seguimiento de participantes y actuaciones.

• Coordinación con los servicios y recursos públicos y privados para derivación y seguimiento de actuaciones.

• Labores de gestión del programa en coordinación con la sede central: informes, memorias, seguimientos, evaluaciones…

Formación:

• Titulación universitaria de grado, diplomatura o licenciatura, en Ciencias Sociales (Trabajo Social, Educación social, Derecho, Psicología, Sociología, …), ciclos Formativos de Grado superior de las mismas familias profesionales, o equivalente.

• Estudios sobre igualdad, no discriminación y equidad de género a través de organismos públicos y/o universidades.

Conocimientos:

• Conocimientos y habilidades para trabajar con grupos. Trabajar con perspectiva de género y perspectiva intercultural.

• Formación e inserción sociolaboral de colectivos vulnerables

• Conocimientos sobre igualdad y no discriminación. Marco legal y político.

• Conocimiento de los recursos públicos y privados en el ámbito de la igualdad de género y la igualdad de trato.

• Dinamización grupal y comunitaria, formación en grupo

• Violencia de género, génesis, prevención e intervención

Experiencia:

Experiencia en el trabajo con grupos de  mujeres, demostrantando tener habilidades y competencias para: cohexión  del grupo,la autoestima, la formación ocupacional, la intermediación laboral y la inserción en el mercado de

trabajo.

Competencias digitales:

• Herramientas digitales para el trabajo grupal (plataformas, redes, aplicaciones…).

• Nivel medio manejo paquete Office 365. Competencia en la dinamización de grupos a través de las plataformas digitales .

Otros requisitos:

• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual

Se valorará:

• Formación en género

• Disponer de grado de discapacidad >33%

• La pertenencia a la comunidad gitana

• Habilidades de comunicación y Dinámicas de grupos

• Capacidad de motivación

• Capacidad de trabajo en equipo

• Empatía y comunicación

• Disponer de grado de discapacidad.

• Pertenencia a la comunidad gitana.

• Disponibilidad para viajar.