Ofertas de empleo


1 monitor/a de ocio y tiempo libre- servicio acompañamiento a menores en juzgados sustitución vacaci

País España
Provincia Madrid
Fecha límite Inscripción 25/07/2023
Categoría Atención Directa
Tipo de oferta Orientada a personas con discapacidad Crear alerta
% de respuesta: 98,19%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción

Descripción

Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos.



En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización.



En este momento Seleccionamos a 1 Monitor/a de ocio y tiempo libre para cubrir una sustitución por vacaciones en el mes de agosto en el “Servicio de Acompañamiento a Menores en el Juzgado de Plaza de Castilla” en Madrid.



Es un servicio de guarda y acompañamiento de los menores en los Juzgados con el objetivo de favorecer la integración de los niños y que repercuta en un mejor funcionamiento, más ágil, y eficaz de los Juzgados en el desarrollo de los procesos judiciales.



Con este servicio se pretende conseguir un entorno físico humano, agradable y adaptado, ayuda a mejorar el estado físico y psíquico de todos los que ahí se encuentran.



El servicio comprenderá esencialmente las siguientes prestaciones y objetivos:




  • Garantizar el bienestar físico y emocional de los menores durante los tiempos de espera sin la compañía de un familiar o persona de referencia.

  • Reducir la ansiedad y el estrés de los menores y promover cambios positivos en los estados de ánimo.

  • Generar un ambiente positivo y acogedor y ofrecer a las mujeres con menores a su cargo un entorno donde sus hijas e hijos puedan estar atendidos mientras ellas declaran o denuncian.

  • Que los menores puedan divertirse y jugar, a modo de ejemplo deberán realizarse actividades tales como: juegos de manos, puzles caseros, circuitos y juegos de equilibrio, pinta caras, etc.

  • Este servicio busca realizar y prestar actividades Creativas, estimulación sensorial y actividades para conectar con los más pequeños, buscando activar sus motivaciones, fomentar su autonomía, aprendizaje y conocimiento del entorno.



SEOFRECE:



- Tipo de contrato: eventual para cubrir días de vacaciones de la monitora titular (del 17/07/2023 al 28/07/2023).



- Inicio del contrato: 17/07/2023



- Jornada/horario: 35 horas semanales de lunes a viernes en horario de 9:30 a 16:30 horas



- Lugar de trabajo: Sede de los Juzgados de Violencia de Género de Madrid, sitos en Calle Albarracín.



- Salario:  según el grupo profesional 3, del “Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social”.



 


Perfil/Requisitos

  • Con titulación de Monitor/a de ocio y tiempo libre.

  • Se valorará muy positivamente poseer la titulación de Grado o Diplomatura en Educación Social, Educación Infantil, Pedagogía.

  • Experiencia de al menos 1 año en trabajos de similares características.



Se valorará



- Experiencia en el tercer sector.



- Manejo habitual del paquete office.



- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %


Competencias Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 05/06/2023
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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