Objetivo

Descripción del puesto

• Desarrollar sesiones de apoyo y refuerzo escolar dirigidas al alumnado participante en itinerarios educativos, adaptándose a sus diferentes niveles y necesidades.

Funciones principales

• Preparar y desarrollar sesiones de apoyo y refuerzo escolar y de competencias transversales (técnicas de estudio, autonomía, etc.).


• Buscar recursos educativos adaptados a las necesidades del alumnado.


• Coordinarse con profesionales, voluntariado y centros educativos.


• Realizar el seguimiento educativo del alumnado y mantener contacto con las familias cuando sea necesario.


• Organizar, planificar y registrar la actividad, utilizando herramientas digitales y bases de datos.


• Elaborar informes y realizar el seguimiento de los datos del programa.


• Apoyar en la captación de participantes, recogida de documentación y difusión del programa.


• Participar en reuniones con centros educativos y colaborar en el seguimiento curricular y socioeducativo del alumnado.


• Participar en actividades y acciones transversales de la entidad, incorporando la perspectiva de género y la detección de posibles situaciones de discriminación.

Perfil:

Requisitos

• Grado en el ámbito social, educativo u otra titulación que permita impartir contenidos curriculares de Primaria y ESO.


• Se valorará formación específica para la enseñanza, como el Máster Universitario en Formación del Profesorado.


• Conocimientos del sistema educativo y de las materias a impartir, especialmente Matemáticas, Física y Química.


• Competencias organizativas, digitales y para la dinamización de grupos.


• Iniciativa, autonomía y dinamismo.


• Experiencia con infancia, adolescencia y familias, así como con población gitana y colectivos en riesgo de exclusión social.


• Manejo de Microsoft Office a nivel medio.


• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.

Se valorará

• Formación en género.


• Experiencia en puestos similares.


• Disponer de un grado de discapacidad igual o superior al 33%.


• Pertenencia a la comunidad gitana.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”

Nivel:

Mando intermedio

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

De 1 a 2 años

Salario:

Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Ciclo Formativo Superior

Experiencia mínima:

Al menos 1 año

Fecha de inicio:

01/09/2026

Fecha finalización de la actividad:

31/12/2027

Nº de vacantes:

1