Resumen del trabajo a realizar:
Puesto profesor para intervención comunitaria y refuerzo educativo en estudios postobligatorios.
Funciones del trabajo a realizar:
• Planificación de contenidos: Elaborar y adaptar materiales didácticos según las necesidades del alumnado de estudios postobligatorios.
• Impartir clases de refuerzo, facilitando el aprendizaje en materias clave y reforzando áreas de dificultad.
• Orientación académica, asesorando en la elección de itinerarios y en técnicas de estudio.
• Tutorías personalizadas, atendiendo de manera individualizada a los estudiantes y haciendo seguimiento de su progreso.
• Motivación y apoyo emocional, fomentando la autoestima y confianza en el proceso de aprendizaje.
• Adaptación a la diversidad, detectando y adaptando métodos según las necesidades de los y las estudiantes.
• Preparación de pruebas de acceso, impartiendo sesiones específicas y simulacros de exámenes de acceso.
• Coordinación con el equipo y con el centro educativo, colaborando con otros profesores y profesionales que intervienen en el proceso educativo del alumnado.
• Planificación y puesta en marcha de talleres, salidas y actividades, tanto durante el curso escolar como en la escuela de verano.
• Desarrollo de competencias transversales, fomentando habilidades como el pensamiento crítico, la resolución de conflictos o técnicas de estudio.
• Elaboración de informes, memorias y otros documentos relacionados con el desarrollo de la actividad, llevando a cabo gestiones administrativas propias del puesto.
Perfil:
Formación:
• Grado en ciencias sociales o áreas científicas (titulación adecuada en relación al perfil y necesidades de los participantes).
• En titulaciones específicas de carácter no pedagógico se valorará disponer de formación específica para la enseñanza de diferentes materias (Máster Universitario en formación del profesorado).
Conocimientos:
• Competencias organizativas.
• Iniciativa, autonomía y dinamismo.
Experiencia:
• Experiencia docente mínima de 2 años trabajando con la comunidad gitana.
• Se valorará experiencia con colectivos vulnerables.
Competencias digitales:
Nivel Intermedio/alto de microsoft office.
Otros requisitos:
• Analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía.
• Capacidad para liderar iniciativas.
• Organización y planificación.
• Comunicación interpersonal.
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad.
• Responsabilidad.
• Compromiso: conocer y compartir los principios y valores de la entidad.
• Iniciativa
• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual
Se valorará:
• Formación en género.
• Disponer de grado de discapacidad >33%.
• La pertenencia a la comunidad gitana.
Contrato: Eventual
Incorporación: Inmediata
Duración: Hasta 30/11/2025
Jornada: 35h semanales
Salario bruto anual:
• Según criterios establecidos en el Convenio Colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”Nivel:
EmpleadoTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
De 6 meses a 1 añoSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
12/05/2025Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 24
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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