País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 30/12/2022 |
Categoría | Administración y Finanzas |
% de respuesta: 99,52%
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Descripción |
Objetivo del puesto: Realizar apoyo administrativo a las actividades derivadas de la gestión de los inmuebles de Servicios Centrales, atendiendo a criterios de calidad y eficiencia de la gestión, buscando la optimización de los recursos de la entidad de forma eficiente y en cumplimiento de los criterios y procedimientos marcados por la entidad, en dependencia directa de la Coordinación Estatal Área de Compras y Servicios Generales. Funciones y responsabilidades principales: Apoyar en la gestión de los seguros de daños de inmuebles atendiendo a los parámetros establecidos, así como también, la gestión de siniestros con la propiedad y/o aseguradora de CEAR según corresponda en cada caso. Apoyar en el seguimiento de los servicios externos contratados y verificación de facturas según los partes de trabajo y tarifas negociadas. Realizar la entrega y recogida de la valija interna entre oficinas de SSCC Participar en la organización y supervisión de traslados y mudanzas de SSCC. Apoyar a la coordinación del área aportando la información necesaria para documentar las Memorias y Requerimientos de los Programas de equipamiento y adaptación de inmuebles. Realizar seguimiento al inventario y etiquetado de todos los elementos recogidos en el inventario de la entidad Apoyar a la coordinación del área en el cumplimiento de los objetivos establecidos. Apoyar en la búsqueda de proveedores externos y gestión de la documentación necesaria. |
Perfil/Requisitos |
Formación profesional de grado medio o superior en administración y finanzas o formación académica equivalente o con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesion o experiencia en el sector equiparable a la formación Alto conocimiento en Excel. Carnet de conducir B1. Experiencia Experiencia mínima demostrada de 2 años en compras y servicios generales de los inmuebles. Competencias profesionales requeridas: Compromiso con los objetivos de CEAR, misión, visión y valores. Participación en el proyecto global de CEAR. Flexibilidad. Trabajo en equipo. Organización y planificación. Capacidad de trabajo con autonomía. Orientación a resultados y capacidad de análisis. Habilidades de comunicación y de negociación. Se valorará: Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Experiencia en el tercer sector. Experiencia en el área de compras y servicios generales. Se ofrece: Lugar de trabajo: Servicios Centrales de CEAR. Jornada Laboral completa. Contrato de sustitución |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Formación Profesional Grado Medio |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 02/01/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.