País | España |
Provincia | Madrid - Madrid |
Fecha límite Inscripción | 20/03/2023 |
Categoría | Atención Directa, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 20,26%
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Descripción |
Perfil profesional del área técnica de trabajo social que se encarga de informar y asesorar a las socias y usuarias de la Federación, así como de ejecutar las acciones técnicas de prestación de servicios y/o gestión de los proyectos de la entidad en sus distintas fases (formulación, ejecución, seguimiento y evaluación), así como la justificación técnica y económica de las actividades que se llevan a cabo en los mismos, de acuerdo con los objetivos estratégicos marcados por la entidad y según los requisitos establecidos en la correspondientes bases y convocatorias de los financiadores
Funciones del puesto Información, asesoramiento, seguimiento técnico y acompañamiento teniendo en cuenta los recursos actualizados y la normativa sobre autismo y discapacidad aplicable. Búsqueda de convocatorias, formulación, ejecución y justificación de proyectos sociales. Participación en las comisiones técnicas de trabajo con las entidades federadas para la generación de recursos aplicables a los usuarios. Coordinación y ejecución de los proyectos de voluntariado de la entidad. Participación en charlas, cursos, conferencias y/o ponencias en representación de la Federación. Representación técnica de la Federación en reuniones y comisiones ante organismos púbicos y/o privados. Búsqueda y desarrollo de nuevas líneas de acción social (necesidades, oportunidades, colaboraciones) enmarcadas dentro del plan estratégico de la entidad.
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Perfil/Requisitos |
PERFIL • Diplomado/a o Grado en Trabajo Social. • Experiencia previa 2-3 años en intervención social, en concreto, en la atención a personas, gestión de recursos y proyectos sociales en el ámbito del autismo. • Valorable tener conocimientos y/o formación complementaria sobre autismo, discapacidad, voluntariado y/o fomento del empleo. • Formación complementaria en gestión y ejecución de proyectos sociales. • Conocimientos y experiencia en herramientas del ciclo de proyecto en metodología del marco lógico (matriz, objetivos e indicadores, cronograma, presupuesto) FUNCIONES • Atención y/o asesoramiento individualizado, entrevistas, redacción de informes, seguimiento de casos, elaboración de expedientes, registro de usuarios/as, desarrollo de talleres y resolución de incidencias. • Conocer y trabajar de forma actualizada los recursos y normativa sobre autismo y discapacidad aplicable al servicio de asesoramiento y actividades de los proyectos para garantizar su cumplimiento. • Información, asesoramiento, seguimiento técnico y acompañamiento. • Formulación, gestión, seguimiento, y justificación de actividades en proyectos sociales. • Manejo de las herramientas técnicas del ciclo de proyecto. • Mantener al día el seguimiento de los proyectos utilizando las herramientas de gestión de la entidad. • Elaboración de informes con la evaluación de indicadores y resultados de las actividades. • Asegurar una adecuada gestión documental de los proyectos. • Participación en las comisiones técnicas de trabajo con las entidades federadas para la generación de recursos aplicables a los usuarios. • Proveer asistencia técnica con calidad, a las posibles entidades federadas, sobre aspectos requeridos por los proyectos. • Coordinación y ejecución del voluntariado de la entidad. • Impartición de charlas, cursos, conferencias y/o ponencias en representación de la Federación. • Representación técnica de la Federación en reuniones y comisiones ante organismos púbicos y/o privados. • Cumplir los procedimientos establecidos en la entidad para la ejecución técnica de los proyectos. • Búsqueda y desarrollo de nuevas líneas de acción social (necesidades, oportunidades, colaboraciones) enmarcadas dentro del plan estratégico de la entidad. • Otras acciones contempladas en el plan estratégico de la entidad o asignadas por la dirección de la entidad. COMPETENCIAS • Capacidad de análisis técnica y resolutiva de problemas • Capacidad de organización y planificación para priorizar tareas • Motivación para el logro de objetivos y resultados • Habilidad para la comunicación interpersonal • Iniciativa y autonomía profesional • Alta capacidad para trabajar en equipo y cooperación • Manejo eficiente de Word y Excel • Aptitud de empatía con los fines de la entidad • Alto nivel de entusiasmo y compromiso social |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 27/03/2023 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.