Descripción |
Supone la realización de tareas complejas que implican la responsabilidad de supervisión de otros puestos de trabajo y que, en todo caso, exigen un alto contenido intelectual y/o de interrelación humana. Lugar: Cantabria. Tipología de centro: Infancia y Adolescencia. Convocante: Entidades sin ánimo de lucro: Fundación Salud y Comunidad y Asociación de Asistencia Integral Lagunduz. Formación requerida: Ciclo formativo de grado superior o grado universitario. Cursos relacionados con la actividad a realizar que se puedan acreditar mediante diploma. Experiencia requerida: Se valorará experiencia en funciones similares a las del puesto convocado. Habituado/a al trato con personas y experiencia en gestión de grupos y equipos. Se valorará conocimiento del funcionamiento de un centro residencial para personas menores de edad. Habituado/a en el manejo de protocolos, procedimientos y sistemas de calidad. Conocimientos a nivel de prevención de salud laboral y de higiene sanitaria. Se valora nivel básico-medio en Excel, Word, y entorno Office 365 –Outlook, calendario, OneDrive, Forms, Teams, Yammer…-. Funciones a desempeñar bajo la supervisión del Centro y formando parte del Comité de Dirección del recurso asistencial: Organización, gestión y/o coordinación en cuanto al modelo de intervención educativo implantado y en sistemas y métodos de trabajo y de personas. Supervisión de tareas y planes de tareas. Supervisión del estado del centro en cuanto a limpieza, higiene y mantenimiento de las instalaciones. Gestión de personal de atención directa e indirecta, y de planillas. Coordinación/control de proveedores y gestión de compras. Coordinación y control servicios de mantenimiento cocina, limpieza y lavandería. Coordinación de profesionales externos (empresas de mantenimiento, fontaneros, electricistas, carpinteros…). Gestión de proveedores, pedidos, compras ordinarias y atípicas. Control presupuestario y cumplimiento de objetivos asignados. Gestiones administrativas varias (arqueo de caja, altas y bajas laborales…) y apoyo en la tramitación de licencias/permisos de obras. Aptitudes y actitudes necesarias: Puntualidad, responsabilidad, disponibilidad y actitud positiva a la hora de emprender nuevas tareas. Eficiencia. Honestidad e integridad. Otros requisitos: Preferible residentes en la zona, carné B1 y vehículo propio. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa en una entidad consolidada y con una importante presencia en el sector. Jornada laboral de lunes a viernes según planilla en horario de mañanas o tardes. Retribución económica según convenio laboral de referencia.
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Perfil/Requisitos |
Otros requisitos: Preferible residentes en la zona, carné B1 y vehículo propio. |
Competencias | Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Indefinido |
Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 20/10/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.