Ubicado en el departamento de Investigación Social, Seguimiento y Evaluación. Su trabajo, consistirá en gestionar una red de entidades del ámbito público y privado, cuyo objetivo es compartir experiencias que permitan mejorar la intervención que se realiza con mujeres que se encuentran en situación de desempleo. Además, colaborará en las diferentes investigaciones sobre empleo llevadas a cabo por la Fundación, así como en la redacción de proyectos y convocatorias en materia de género.

Funciones:

- Gestión y organización de los encuentros de la red.

- Identificación y trabajo con agentes clave en género y empleo(servicios públicos de empleo, entidades sociales, empresas, etc.)

-Relaciones públicas y relación con alianzas estratégicas.

- Aplicación y de técnicas de investigación social cualitativas y cuantitativas: encuesta, entrevistas, focus group, etc.

- Análisis de datos cuantitativos y de información cualitativa.

- Redacción de informes y memorias.

-Redacción de proyectos y convocatorias en materia de género.

- Licenciatura, Grado o Diplomatura en Ciencias Sociales: Sociología, Trabajo Social, Psicología, Educación Social, Ciencias del Trabajo, Pedagogía, Derecho, Economía, etc.

-Experiencia mínima de 2 años en funciones similares al puesto.

-Experiencia y formación en género

-Altas competencias digitales: Microsoft Excel, Word, Búsqueda de información eficaz, Google Calendar, Drive, etc.

-Nivel medio-alto de inglés hablado y escrito.

VALORABLE

Máster en investigación social

Experiencia en proyectos de empleabilidad y colectivos vulnerables.

Experiencia en investigación social relacionada con empleo.

Conocimiento de programas de análisis de datos (SPSS)