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UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités Nacionales, siendo la Fundación UNICEF Comité Español la representación de UNICEF en nuestro país, en adelante UNICEF España, cuyo objetivo es sensibilizar y comunicar a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.

En este contexto, se convoca el puesto temporal de Técnico de Alianzas Corporativas para el Comité Autonómico de Canarias de UNICEF Comité Español.

La misión del puesto será impulsar y desarrollar acciones de captación de fondos con el sector privado desde el Comité de Canarias, de acuerdo con la línea estratégica de alianzas corporativas y el Plan de Trabajo Anual del Comité Autonómico y UNICEF España, con el fin de contribuir desde su ámbito de actuación, a garantizar el cumplimiento de los objetivos globales de UNICEF España.

FUNCIONES PRINCIPALES

• Establecer, mantener y ampliar las relaciones con el tejido empresarial de la Comunidad Autónoma de Canarias, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos relativos a ingresos y contribución y lograr acciones positivas a favor de la infancia.


• Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con empresas, mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos y de responsabilidad social corporativa.


• Realizar propuestas y desarrollar iniciativas encaminadas a la fidelización y desarrollo de relaciones con los aliados empresariales, con el fin de lograr su compromiso a largo plazo con la organización.


• Participar en el desarrollo de relaciones y alianzas con el tejido empresarial de la Autónoma de Canarias, en cuanto a colaboración empresarial y movilización de recursos, tanto en las campañas de UNICEF España como en los llamamientos de emergencias.


• Realizar la evaluación, reporte y seguimiento de las actividades y proyectos desarrollados, y elaborar los informes de resultados, seguimiento e impacto correspondientes.


• Participar en foros, grupos de trabajo y aquellos ámbitos encomendados por su responsable, ante cualquier organismo, institución o aliado, público o privado.


• Realizar propuestas de mejora e innovación desde su visión, experiencia y conocimientos, con el fin de optimizar los servicios y recursos objeto de su competencia.


• Asesorar, prestar apoyo técnico y soporte, cuando le sea requerido, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y actividades establecidos en el Plan Anual de Trabajo.
  
   

•    Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional, preferiblemente en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o similar.

•    Experiencia demostrada de al menos 3 años en posiciones similares, habiendo realizado funciones de Gestor/a de Cuentas, en desarrollo de negocio, identificación de nuevas oportunidades para el establecimiento de alianzas, plan de prospección, negociación y ejecución de campañas y captación de fondos.

•    Experiencia en la elaboración de propuestas e implementación de planes con aliados corporativos.

•    Conocimiento del tejido empresarial canario.

•    Residiendo en Gran Canaria.

•    Uso avanzado de herramientas ofimáticas.

•    Buenas dotes comerciales, de comunicación y negociación.

•    Capacidad para el trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades sociales.

•    Alta orientación a resultados.

•    Actitud positiva y constructiva.

•    Alta capacidad de trabajo demostrando proactividad y autonomía.

•    Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.

•    Permiso de trabajo en España

SE VALORARÁ ADICIONALMENTE

•    Inglés alto, escrito y hablado.

•    Formación de Postgrado.

•    Conocimientos de Derechos de la Infancia y de Responsabilidad Social Corporativa.

•    Referencias.

CONDICIONES

•    Contrato de interinidad (por sustitución de baja por IT).

•    Duración: variable en función de la ausencia de la persona a sustituir.

•    Jornada completa.

•    Categoría (según Convenio Colectivo): G2 N5

•    UNICEF Comité Canarias. (C\ Tomás Iriarte, 9, 35003 Las Palmas de Gran Canaria), con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto.

•    Incorporación inmediata.