Descripció de l'entitat

La Comissió Catalana d’Ajuda al Refugiat té com a objectius la defensa del dret d’asil i els drets de les persones refugiades i immigrants, alhora que treballem per afavorir els processos d’inclusió social de les persones refugiades i immigrants a Catalunya. Des de la Comissió qüestionem la pretesa voluntarietat de les migracions i volem obrir un debat sobre les formes de persecució i vulneracions de drets humans que necessiten d’algun tipus de protecció. 

Objectiu del lloc de treball

Sota la supervisió de la Coordinació d'atenció a les persones, atendre el punt d’informació i orientació destinat a persones nouvingudes a la ciutat de Reus donant resposta a les situacions de vulnerabilitat i risc d’exclusió social en què es troben les persones refugiades i realitzar derivacions i acompanyaments als recursos socials del municipi.

Funcions

-          Sota la supervisió de la Coordinació d'atenció a les persones, establir els canals d'entrada de persones sol·licitants de protecció internacional, refugiades, apàtrides i denegades al punt d’informació i orientació en protecció internacional.

-          En coordinació amb la responsable de l'Àrea d'atenció a les persones, establir els protocols d'intervenció i derivació per a les persones usuàries del servei

-          Gestió del punt d’informació i orientació en protecció internacional.

-          Valoració i gestió de la borsa de prestacions econòmiques, en cas que hi hagi.

-          Realització de tallers i xerrades sobre asil i refugi als col·lectius interessats.

-          Coordinació i comunicació a nivell tècnic amb l'ajuntament i els serveis socials de la ciutat.

-          Dinamització del voluntariat amb el nostre col·lectiu d’atenció al municipi.

-          Elaboració d’informes i memòries.

-          Registre d’informació en la base de dades interna i qualsevol altra base de dades depenent de la gestió dels programes que tingui assignats.

-          Participar en les activitats que es  desenvolupin dins de l'entitat.

-          Gestió de l'oficina de la CCAR en el municipi

Es valorarà

-          Formació en Gènere.

-          Haver format part de CCAR com a persona atesa, treballador/a o voluntari/a.

-          Coneixement dels recursos socials de la ciutat.

-          Capacitat de treball en equip en ambients interculturals.

-          Referències professionals de llocs similars.

-          Experiència associativa.

Requisits

-          Grau en ciències socials, preferiblement en treball social o en educació social

-          Experiència en la intervenció sociolaboral en l'àmbit de la protecció internacional i/o les migracions.

-          Coneixement de l'anglès i/o francès.

-          Alta motivació per al treball en Drets Humans i una identificació amb els objectius de la CCAR.