Descripción |
Quienes somos La fundación Empieza Por Educar es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para contribuir a la equidad educativa. Esto es, para conseguir que el origen socioeconómico del alumnado no sea el predictor más seguro del éxito o fracaso educativo. Desde 2011 selecciona cada año a algunos de los graduados con mayor talento y compromiso social para participar en su Programa ExE de desarrollo profesional. Durante dos cursos, los participantes del Programa ExE enseñan en centros educativos de entornos desfavorecidos con la expectativa de que lleguen a ser no solo docentes inspiradores sino impulsores de las transformaciones que el sistema educativo y social necesita para garantizar la igualdad de oportunidades en educación. Para conseguirlo, formamos y acompañamos a estos jóvenes para maximizar su impacto en el alumnado a través de un programa de desarrollo de competencias docentes y de liderazgo sistémico. Empieza Por Educar forma parte de la red internacional Teach For All que engloba a 58 organizaciones de todo el mundo que trabajan por la equidad educativa.
Descripción de la posición Desde el área de Alianzas y Proyectos se desarrollan iniciativas que, en paralelo al Programa ExE o apalancándose en el mismo, permitan incrementar el impacto social y educativo de Empieza Por Educar, de manera sostenible y logrando a la vez generar recursos para hacer viable el conjunto de la acción social de la Fundación. En dependencia directa de la Dirección de Alianzas y Proyectos de la Fundación y bajo la coordinación de un project manager, la persona seleccionada se integrará, formando parte del equipo de la sede de Cataluña, en un equipo de 10 miembros con el objetivo de desarrollar proyectos de educación estratégicos para la entidad y al mismo tiempo ser parte esencial del equipo de captación de fondos de la entidad. En concreto la persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes tareas:
Qué ofrecemos Trabajarás en un entorno joven, moderno e innovador, con una gran flexibilidad y sobre todo tremendamente involucrado con nuestra visión de cambiar la educación haciendo que ésta sea realmente equitativa para todo el alumnado, independientemente del entorno socioeconómico en el que se haya nacido. Inicialmente se ofrece un contrato de 12 meses de duración en el que tendrás una jornada laboral a tiempo completo de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con horario muy flexible y posibilidad de teletrabajo para facilitar la conciliación personal y familiar.
Detalles de la contratación Incorporación: De julio a septiembre. Si quieres presentar tu candidatura a este puesto, por favor, envía una carta de motivación y tu CV. |
Perfil/Requisitos |
Requisitos del candidato/a
Entre las competencias que buscamos en el perfil, se encuentran las siguientes:
|
Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 05/07/2021 |
Fecha finalización de la actividad | 05/07/2022 |
Nº de vacantes | 2 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.