Descripción |
Planificar y ejecutar procesos de orientación, acompañamiento y apoyo de mujeres para su activación personal, social y laboral, así como de orientación laboral con mujeres que buscan empleo, incluyendo acciones de formación prelaboral, intermediación laboral, análisis de información del mercado laboral, apoyo a la difusión del servicio de activación y empleo, captación de usuarias, seguimiento y registro de la intervención y elaboración de informes y memorias de actividad. |
Perfil/Requisitos |
Requisitos:
Se valorará:
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 29/06/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.