Descripción |
Desde 2007 Samu viene atendiendo a menores en protección garantizándoles una vida de seguridad, integración socio-laboral y aprendizaje en un contexto normalizado y estable. A través de nuestros Centros de Protección de menores construimos espacios de atención integral, garantizando siempre recursos profesionales y materiales adecuados y la base de unas relaciones afectivas inspiradas en las propias de una familia normalizada.
En Fundación Samu precisamos incorporar urgentemente 2 Directores de centro de protección de menores en Gran Canarias. Requerimos perfil profesional con:
- Experiencia, al menos, 2 años en el ámbito del Sistema de Protección de Menores.
- Experiencia en la gestión de equipos de trabajo interdisciplinar de al menos un año.
- Experiencia en el trabajo con personas en exclusión socio residencial y colectivos vulnerables.
Su misión consistirá en coordinar y velar por el funcionamiento correcto de los centros de protección de menores, al mismo tiempo que acompañar a los y las directores de centro para el desarrollo y buena ejecución del programa de alojamiento residencial.
Principales Funciones y Responsabilidades:
- Puesta en marcha del programa de nueva generación en el territorio: contactos institucionales, coordinación con redes, diseño de protocolos, establecimiento de procedimientos de trabajo, adaptación de las herramientas de trabajo al programa, etc.
- Coordinación, organización y supervisión del trabajo del equipo y de las actividades.
- Velar por la buena ejecución del servicio.
- Coordinación continua con la responsable territorial para la planificación y desarrollo del programa
- Interlocución con Dpto. de Servicios Sociales y asistencias a reuniones.
- Ante posibles situaciones de emergencia, atención de un teléfono donde pueda ser localizado/a las 24 horas del día
- Realización de entrevistas de información y valoración a las personas derivadas.
- Coordinación con los y las profesionales de los servicios de derivación y los Servicios Sociales Municipales. Colaborar con los trabajadores sociales de referencia de personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
- Realización de visitas periódicas de seguimiento de buen uso y utilización del espacio de los centros de protección
- Promover el arraigo y participación comunitaria de las personas destinatarias de este proyecto.
- Sensibilización y difusión sobre los objetivos del programa residencial.
- Trabajo en red. Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, vinculadas a los objetivos del programa, complementando actuaciones e intercambiando información y experiencias.
- Gestión del ciclo completo de proyecto.
- Sistematización de datos, elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa.
- Coordinación con las áreas operativas de Fundación Samu para el desarrollo correcto del programa.
- Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática
Se ofrece:
- Incorporación Inmediata
- Contrato por obra y servicio
- Jornada Completa de 38,5 horas/semana distribuidas de Lunes a Viernes.
- Salario según convenio.
- Periodo de prueba de 6 meses.
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Perfil/Requisitos |
Perfil profesional:
- Licenciatura, Diplomatura o Grado en Piscología, Pedagogía, Trabajo Social - Educación Social - Ciencias Sociales y/o Jurídicas.
- Conocimiento de los recursos y normativa en materia de acogimiento residencial en Las Palmas de Gran Canaria.
- Conocimiento de recursos (empleo, formación, ocio, etc.).
- Formación en mediación y/o resolución de conflictos.
- Conocimiento de las redes sociales de Las Palmas de Gran Canaria.
- Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
Se valorará:
- Disponibilidad horaria ante posibles situaciones de emergencia.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Conocimiento de otros idiomas.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
Competencias:
- Compromiso con los valores y la misión de Fundación Samu.
- Capacidad para la mediación y resolución de conflictos.
- Dotes comunicativas.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Creatividad y capacidad de realizar distintas tareas.
- Orientación al logro de objetivos.
- Flexibilidad y adaptación.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidad de gestión.
- Manejo de situaciones de emergencia socio-residencial.
- Tolerancia a la frustración y manejo de situaciones estresantes.
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