Ofertas de empleo


Coordinador/a autonómico de unicef comité aragón

País España
Provincia Zaragoza - Zaragoza
Fecha límite Inscripción 19/11/2021
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 96,49%

Descripción

Descripción

Si quieres contribuir a crear un mundo mejor para los niños y las niñas… ¡este es tu sitio! ¡mueve el mundo con nosotr♥s!



UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia que tiene como misión salvar, proteger e impulsar a los niños y niñas en todo el mundo.



En UNICEF España trabajamos con pasión desde hace más de 60 años para promover y defender los derechos de los niños, niñas y adolescentes que viven en nuestro país, y recaudar fondos en apoyo a la infancia más vulnerable.



Tenemos el reto de mejorar la vida de millones de niños. Y contamos con la fuerza para hacerlo, porque juntos somos imparables. ¿Te sumas a la defensa de los derechos de la infancia?



Convocamos el puesto de Coordinador/a Autonómico de UNICEF Comité Aragón cuya misión será impulsar la consecución de los objetivos de la organización en la Comunidad Autónoma de Aragón, a través del desarrollo y la ejecución de los Planes Anuales de Trabajo, de acuerdo con las pautas de su Dirección y los objetivos definidos en el Plan Anual de Trabajo global y Plan Estratégico Conjunto de la organización.



FUNCIONES PRINCIPALES




  • Definir, planificar y proponer para su aprobación los Planes Anuales de Trabajo (PAT) de UNICEF Comité Aragón, detallando los objetivos estratégicos a alcanzar, los planes de acción y los indicadores de seguimiento.

  • Definir, proponer y gestionar el presupuesto de gastos e ingresos del Comité, asegurando el seguimiento y control presupuestario, con el fin de garantizar el establecimiento de un marco de actuación que asegure el cumplimiento de los objetivos.

  • Liderar, supervisar y coordinar el equipo de trabajo a su cargo con el objetivo de gestionar de manera adecuada las responsabilidades designadas, así como la gestión integral del mismo, incentivando su desarrollo profesional y su motivación.

  • Definir, ejecutar y hacer seguimiento de los planes de trabajo ligados a la sensibilización, incidencia política, gestión de fondos públicos (de cooperación y emergencias), comunicación y demás ámbitos de actuación relacionados en el PAT del Comité.

  • Realizar la evaluación y reporte de la actividad y Plan Anual de Trabajo del Comité Autonómico y elaborar los informes e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma.

  • Realizar la negociación, formulación, seguimiento y justificación técnica y económica de los proyectos financiados con fondos públicos del Comité de Aragón, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cada donante y los procedimientos propios de UNICEF en todo el ciclo de proyecto, en coordinación con la Unidad de Programas de UNICEF.

  • Impulsar y realizar el seguimiento de la agenda social y política y del debate público en Aragón en materia de políticas de infancia, así como trabajar con las Administraciones Públicas e instancias políticas y otras instituciones, con el fin de incrementar el respaldo a las políticas públicas a favor de la infancia en Aragón.

  • Desarrollar alianzas y colaboraciones que contribuyan a garantizar la aportación de fondos para la infancia, tanto fondos públicos como privados, a través de alianzas con el tejido empresarial de la Comunidad de Aragón.

  • Proporcionar información a la Unidad Territorial y a la Junta Directiva del Comité Autonómico sobre la marcha del mismo, así como de cuantos aspectos técnicos y/u operativos fuesen necesarios, para contribuir al desarrollo de las actividades que les correspondan, con el fin de asegurar una colaboración y coordinación optimas y contribuir a la consecución de los objetivos del Comité y UNICEF Comité Español.

  • Gestionar y facilitar el flujo de trabajo y comunicación con las diferentes Direcciones y Áreas de trabajo de la Sede de UNICEF Comité Español, con el fin de garantizar el alineamiento y el apoyo al cumplimiento de los objetivos estratégicos organizativos.

Perfil/Requisitos

  • Titulación superior universitaria.

  • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, en gestión de equipos, gestión y desarrollo de negocio y gestión de presupuestos.

  • Experiencia en la gestión (formulación, seguimiento y justificación) de subvenciones públicas, proyectos de Cooperación al Desarrollo, Acción Humanitaria y/o Emergencias. Conocimiento del marco lógico.

  • Experiencia en la gestión de cuentas y establecimiento de alianzas corporativas.

  • Experiencia en incidencia, trabajo con medios y comunicación

  • Inglés medio-alto, escrito y hablado

  • Visión estratégica, capacidad de liderazgo, alto nivel de interlocución, portavocía y de negociación.

  • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos.

  • Persona diplomática y con alta orientación a resultados, proactividad y autonomía.

  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la infancia.

  • Residencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar (puntualmente).

  • Permiso de trabajo en España.



SE VALORARÁ ADICIONALMENTE




  • Conocimientos y/o experiencia en RSC.

  • Formación de Postgrado.

  • Conocimientos de Derechos de Infancia.



CONDICIONES




  • Contrato indefinido.

  • Jornada completa.

  • Categoría (según Convenio Colectivo): G1 N7

  • Localización: UNICEF Comité Aragón. C/ San Voto, 7, 50003, Zaragoza. Con posibilidad de trabajar parcialmente en remoto (el 50% de la jornada semanal en turnos establecidos).

  • Programas de conciliación (horario flexible, 25 días de vacaciones, horas de libre disposición, permisos especiales), cuidado al empleado/a (legal, salud y bienestar) y oportunidades de desarrollo profesional.

  • Posibilidad de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte y/o ticket restaurante).

  • Incorporación inmediata.



#MuchoMásQueUnTrabajo ♥


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 04/11/2021
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 9

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.