Descripción |
MISIÓN Coordinar y gestionar la Sede Autonómica de Médicos del Mundo en Castilla y León, según las políticas y normativas establecidas y bajo la línea estratégica definida por la Organización. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Castilla y León (Ubicación sede Valladolid) ORGANIGRAMA Dependiendo de la dirección de programas estatales y autonómicos y del comité de dirección FUNCIONES La coordinación asume la máxima responsabilidad operativa de la Sede Autonómica de Castilla y León, siendo sus principales responsabilidades: - Representar operativamente a la asociación ante las Instituciones Públicas y Entidades Privadas en la comunidad autónoma, así como a la Sede Autonómica ante la propia organización. - Elaboración, supervisión y seguimiento de la planificación Operativa para garantizar el Plan Estratégico de acuerdo a las directrices marcadas por la organización. - Confeccionar el presupuesto anual de gastos e ingresos de la Sede Autonómica, y realizar el seguimiento, control, análisis y reporte de las desviaciones. - Dar soporte a la Junta Autonómica para garantizar el cumplimiento de su misión, tanto desde el punto de vista estratégico como de representación. - Asegurar la renovación de la junta directiva autonómica e impulsar y dinamizar la participación del voluntariado. - Asegurar, gestionar y consolidar la captación de fondos públicos y privados a nivel autonómico. - Organizar y planificar el trabajo de la sede gestionando de forma eficaz y eficiente los recursos, tanto humanos, como materiales y económicos. - Gestionar, supervisar y evaluar el personal contratado en la Sede Autonómica - Supervisar y apoyar el diseño, planificación, ejecución y evaluación de las acciones, proyectos y programas con todas sus líneas (Intervención con titulares de derechos, Incidencia politica, Sensibilización, Educación para la Transformación Social y Comunicación). - Garantizar el mantenimiento y seguridad de los activos de la Sede Autonómica y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos internos. - Participar en las Comunidades o Grupos Directivos de la Red Internacional cuando sea requerido |
Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Académica genérica: Titulación universitaria en ciencias de la salud u otras disciplinas sociales. Gestión del ciclo del proyecto (marco lógico, gestión orientada a resultados, teoría del cambio), salud pública y género. Gestión y administración de organizaciones no lucrativas. REQUISITOS Idiomas: Castellano. Se valorará inglés nivel B2-C1 Informática: Buen nivel paquete office y manejo de bases de datos Disponibilidad para viajar en el territorio nacional EXPERIENCIA Demostrable al menos 3 años de experiencia en funciones similares PERFIL COMPETENCIAL Buena capacidad de comunicación, empatía, asertividad y de motivar cambios Flexibilidad, paciencia Alto grado de iniciativa Trabajo en equipo Buen trato y cuidados Creatividad e innovación Compromiso con el propósito y los valores de MdM Capacidad de gestión de conflictos y cambios. Orientación a resultados RETRIBUCIÓN Categoría jefe de área C2 Salario bruto anual 41.237€? Contrato de sustitución |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 08/11/2021 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.