Nuestra sede de Teruel requiere incorporar un Gerente para desempeñar las siguientes funciones:

1.FUNCIONES DE PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD

-Proponer al Órgano de Gobierno correspondiente el Plan de Trabajo Anual (PTA)  de acuerdo con las estrategias definidas por la AECC.

-Dirigir y controlar la implementación de  las actividades que se llevan a cabo en la Junta Provincial y Juntas Locales de acuerdo con el PTA, así como el  control de calidad de la realización de la actividad o prestación del servicio.

-Organización y optimización de los recursos disponibles para garantizar la adecuada realización de las actividades y prestación de los servicios, de acuerdo con la definición de los mismos en la cartera de servicios de la AECC.

-Proponer la implantación de nuevos programas al Consejo Ejecutivo.

-Gestión y coordinación de las actividades de obtención de recursos así como la relación y obtención de Subvenciones de Organismos Oficiales: revisión y supervisión de convenios firmados con terceros.

-Evaluación y seguimiento de las actividades,  asegurando  que los procedimientos, recogida de la información y bases de datos de actividades, memorias, etc, están de acuerdo con los establecidos en la AECC.

2.GESTIÓN Y CONTROL ECONÓMICO

-Elaboración y propuesta preliminar  del presupuesto anual de la Junta provincial.

-Control y supervisión del cumplimiento del presupuesto aprobado por los Órganos de Gobierno y de la gestión administrativa financiera.

-Analizar los posibles desvíos presupuestarios ,y realizar las propuestas para su corrección

-Aseguramiento del cumplimiento de los procedimientos y normas internas de la AECC que correspondan en cada caso.

-Optimización de los recursos disponibles en la Junta Provincial.

3.GESTIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO

-Gestionar los equipos de trabajo de las áreas de la sede provincial involucrando a todos sus miembros, para garantizar la cohesión. 

-Delegar responsabilidades y tareas. 

-Supervisión, mediación y transmisión  de información y comunicación, tanto ascendente como descendente y transversal, entre el Consejo Ejecutivo y los profesionales de la sede provincial.

-Gestión laboral: Propuestas de contratación, vacaciones, Altas, Bajas, etc... 

-Coordinación con Servicios Centrales.

4.APOYO Y FORTALECIMIENTO DE SEDES LOCALES

-Programación y Coordinación de las distintas actividades de los programas y servicios de la AECC en las distintas sedes locales del ámbito de su territorio.

-Control y seguimiento  presupuestario, asegurando el cumplimiento de las normas internas de la AECC.

-Apoyo y coordinación de las actividades de captación de fondos.

5.OTROS

-Asistir, con voz pero sin voto, a las reuniones de los Órganos de Gobierno de la Sede Provincial.

-Realización de aquellas actividades de Representación que son delegadas por Consejo Ejecutivo y Presidencia.

-Cualquier otra actividad encomendada por Presidencia de la sede provincial y/o Dirección General de Sede Central.

-Asegurar el uso adecuado de la Imagen y Comunicación a medios  de la AECC. 

-MUY VALORABLE EXPERIENCIA EN EL TERCER SECTOR

-Titulado superior/Titulado medio, o experiencia profesional contrastada y asimilable al desempeño de funciones descritas.

-Muy desarrollada en programación por objetivos, gestión de proyectos y programas, gestión de equipos de personas, elaboración y control de presupuestos. Se precisa como mínimo, 4/5 años  de experiencia anterior para realizar satisfactoriamente las obligaciones y actuaciones del puesto de trabajo en cuestión.

-Inglés: manejo medio. Lectura y comprensión general. 

-Informática: nivel usuario