Desarrollo de actuaciones dirigidas a implicar al tejido empresarial de la zona en la implementación de procesos y actuaciones que promuevan la igualdad de género en las empresas Para ello se pondrán en marcha acciones de sensibilización con el tejido empresarial, apoyo a las empresas para la adopción de medidas de contratación y gestión de personal en igualdad de género y la creación de una Red de empresas comprometidas por la igualdad; todo ello dentro del área de empleo de YMCA.

Formación académica:

• Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas


• Formacion en igualdad de género en el ámbito laboral (preferiblemente en implementación de planes de igualdad en empresas)

Experiencia en:

• Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial


• Actividades de asesoramiento y acompañamiento a empresas en la implementación de medidas de igualdad de género


• Actividades de Networking empresarial


• Conocimientos, capacidades y otros requisitos


• Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social

Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo

• Competencias para la creación de materiales gráficos y audiovisuales


• Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación


• Capacidad de iniciativa y comunicación


• Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet


• Se valorará la disponibilidad de coche