Descripción |
Misión Promover el acceso al empleo digno a través de la dinamización de programas, proyectos y acciones destinadas a la sensibilización y compromiso de las empresas y la gestión de itinerarios individualizados de mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad. Funciones:
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Perfil/Requisitos |
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Competencias | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | Sin especificar |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Licenciado |
Experiencia mínima | Al menos 1 año |
Fecha de inicio | 21/01/2022 |
Fecha finalización de la actividad | 16/03/2022 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.