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Objetivo
Objetivo del puesto
Gestionar los proyectos de PcD en Palestina en coordinación con las socias locales y la sede de PcD (gestión técnica y financiera); representar a PcD ante instituciones, organizaciones y redes locales; participar en los escenarios locales de defensa de DDHH y articulación de organizaciones; realizar acciones de comunicación e incidencia.
Funciones
- Formulación, seguimiento, justificación técnica y económica, y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria, velando por la sostenibilidad de las intervenciones y el cumplimiento de objetivos.
- Identificación de nuevas contrapartes, proyectos y/o sectores de intervención.
- Actualización de contenidos en las RRSS de Paz con Dignidad.
- Incidencia ante organismos.
- Interlocución permanente con instituciones palestinas, israelíes y españolas.Interlocución directa con las contrapartes en Cisjordania, Jerusalén Este y Franja de Gaza.
- Participación en redes de ONGD presentes en el terreno.
- Organización y acompañamiento a Misiones internacionales que viajen a Palestina, o de visitas de delegaciones palestinas en el Estado español.
- Realización de funciones administrativas y de gestión.
Condiciones Laborales
- Jornada laboral a tiempo completo (35 horas semanales).
- Contrato de un año prorrogable (con 3 meses de prueba).
- Salario según baremo de la organización.
- Ubicación del puesto: Ramallah (Palestina).
Procedimiento de selección
Las personas interesadas, deberán enviar su CV indicando la referencia “Personal Expatriado/a Palestina”
SE REALIZARÁ ENTREVISTA, PRUEBA DE IDIOMA Y PRUEBA DE CONOCIMIENTOS TÉCNICOS.
Por favor abstenerse candidaturas que no cumplan con el perfil.
Perfil:
Formación y competencias
- Titulación: licenciatura.
- Formación complementaria en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria.
- Conocimientos suficientes de la situación social y política en Oriente Medio y particularmente en Palestina.
- Nivel avanzado de inglés oral y escrito: C1 o equivalente. El inglés será la principal lengua de trabajo (se hará prueba de nivel).
- Formación en temáticas relacionadas con la defensa de los DDHH.
- Capacidad expositiva, oral y escrita.
- Dominio del paquete office (nivel alto en Word y Excel).
- Manejo óptimo de herramientas de comunicación y RRSS
Experiencia imprescindible
- Experiencia contrastada en formulación, seguimiento y justificación de proyectos de cooperación al desarrollo y/o ayuda humanitaria (tres años como mínimo).
- Experiencia contrastada de trabajo en terreno (mínimo 2 años), preferentemente en Oriente Medio.
- Se valorarán referencias y/o cartas de recomendación de 2 experiencias previas relacionadas con el puesto
Otros aspectos que se tendrán en cuenta
- Experiencia de trabajo en contextos de conflicto y/o en otros países del mundo árabe.
- Experiencia en investigación, comunicación, incidencia, documentación.
- Participación en movimientos sociales y de defensa de los DDHH.
- Conocimientos de árabe.
Otras aptitudes
- Acuerdo con los objetivos y valores generales que caracterizan a Paz con Dignidad.
- Capacidad de iniciativa y autonomía.
- Capacidad resolutiva, de planificación y organización.
- Capacidad de trabajar bajo presión y con plazos.
- Capacidad de comunicación e interlocución con diferentes actores
Nacionalidad
- Ciudadano/a de la Unión Europea.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Ubicación:
Ámbito nacional
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 1 a 2 años
Salario:
Más de 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 3 años
Fecha de inicio:
15/06/2022
Fecha finalización de la actividad:
16/06/2023
Nº de vacantes:
1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
0
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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