Su misión principal consistirá en acoger y acompañar, desde su área de responsabilidad, a las personas vinculadas al centro, procurando una atención integral en todas las dimensiones de la persona, para favorecer sus derechos, su autonomía y participación en el proceso de desarrollo de proyectos vitales, siguiendo el estilo propio de la entidad.
Funciones principales:
- Función de atención directa: Acoger y acompañar de forma integral a las persones en situación de vulnerabilidad social para promover sus facultades y competencias en el desarrollo de su proceso de inclusión personal.
- Función de promoción: Promover actuaciones que mejoren las capacidades y la autodeterminación de la persona.
- Función de gestión y administrativa: realizar las gestiones necesarias, internes/externas, y otras tareas administrativas que se requieran, para promover un proceso adecuado de acompañamiento a las personas acogidas.
- Función documental: realizar y mantener actualizada toda la parte documental y de registros que conlleva la metodología y el seguimiento desde el Trabajo Social.
- Función de coordinación y trabajo en equipo: coordinarse y trabajar en equipo con todo el personal para ofrecer una atención integral a las personas atendida y garantizar el modelo propio de acompañamiento de la entidad.
- Función comunitaria: trabajar con las personas que se acompaña el vínculo a la comunidad con el deseo de promover su inserción.
- Función de formación y docencia: ofrecer conocimiento y experiencia para posibilitar el desarrollo, aprendizaje y la promoción del conocimiento.
Buscamos:
- Persona con capacidad de trabajo en equipo, habilidad emocional avanzada, trabajo en autonomía y capacidad comunicativa.
- Formación Académica: Estudios Universitarios de Grado en Trabajo Social. (colegiación requerida). Valorable Master en el ámbito social.
- Formación Específica: En el ámbito de la exclusión social y del colectivo de personas sin hogar, estrategias de actuación en Salud Mental y Adicciones, Intervención grupal y comunitaria, Técnicas en relación de ayuda y Gestión emocional.
- Experiencia profesional: Trabajo Social en el ámbito de la exclusión y personas sin hogar (mínimo 2 años), e intervención grupal y comunitaria (valorable).
- Idiomas: Francés e Inglés (nivel medio/alto) y Valenciano (nivel básico)
- Conocimientos informáticos en: Word y Excel – Nivel alto, Power point: Nivel Medio.
- Valorable experiencia tutorizando alumnos/as en prácticas, carnet de conducir y experiencia en la conducción.
Se ofrece:
- Incorporación inmediata.
- Jornada laboral: 39 horas semanales de Lunes a Viernes. Horario: a determinar.
- Salario: 22.896 € en bruto anual.
Perfil:
- Persona con capacidad de trabajo en equipo, habilidad emocional avanzada, trabajo en autonomía y capacidad comunicativa.
- Formación Académica: Estudios Universitarios de Grado en Trabajo Social. (colegiación requerida). Valorable Master en el ámbito social.
- Formación Específica: En el ámbito de la exclusión social y del colectivo de personas sin hogar, estrategias de actuación en Salud Mental y Adicciones, Intervención grupal y comunitaria, Técnicas en relación de ayuda y Gestión emocional.
- Experiencia profesional: Trabajo Social en el ámbito de la exclusión y personas sin hogar (mínimo 2 años), e intervención grupal y comunitaria (valorable).
- Idiomas: Francés e Inglés (nivel medio/alto) y Valenciano (nivel básico).
- Conocimientos informáticos en: Word y Excel – Nivel alto, Power point: Nivel Medio.
- Valorable experiencia tutorizando alumnos/as en prácticas, carnet de conducir y experiencia en la conducción.
Competencias:
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipoNivel:
EspecialistaTipo de contrato:
Jornada completaDuración:
Sin especificarSalario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anualEstudios mínimos:
LicenciadoExperiencia mínima:
Al menos 2 añosFecha de inicio:
16/05/2022Nº de vacantes:
1Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 13
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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